Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Unternehmen in der Kabel- und Beleuchtungsindustrie.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1 Mrd. Euro Umsatz.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, internationale Perspektiven und attraktive Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Gesamtverantwortung und forme die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Transformation im produzierenden Mittelstand.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für produzierende Einheit in einer internationalen Unternehmensgruppe. Unser Mandant ist seit Jahren Teil einer erfolgreichen und dynamisch wachsenden, familiengeführten Unternehmensgruppe mit über 1 Mrd. Euro Gruppenumsatz und Hauptsitz in Süddeutschland. Die Gesellschaft in Ostwestfalen entwickelt und fertigt Kabelkonfektionen, Systembaugruppen und Beleuchtungslösungen für anspruchsvolle Industriekunden u.a. der Antriebstechnik. Bald 200 Mitarbeitende an zwei Standorten in Deutschland und Osteuropa arbeiten an zuverlässigen und innovativen Lösungen für vielfältige Anwendungen der Kunden.
Die Aufgabe:
- Ganzheitliche Steuerung und umsatz- wie ergebnisorientierte Weiterentwicklung der Gesellschaft
- Weiterentwicklung des Produktportfolios für die Erschließung neuer Marktpotenziale und Branchen
- Führung, Motivation und Entwicklung der Belegschaft an zwei Standorten sowie Stärkung einer kollaborativen, leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Optimierung und Beschleunigung der Prozesse entlang der Wertschöpfungskette bei Sicherstellung höchster Produktqualität
- Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten
- Enge, gruppenweite Zusammenarbeit mit Zentralfunktionen wie Vertrieb, Supply Chain, Finanzen, Logistik und Marketing
- Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Berichterstattung an das Gruppenmanagement
Das Profil:
- Authentische, umsetzungsstarke und nahbare Führungspersönlichkeit mit Transformationserfahrung, Integrationsstärke und Überzeugungskraft
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer, General Manager, BU-Leiter im produzierenden Mittelstand
- Branchenerfahrung im Maschinenbau, Antriebs- oder Verbindungstechnik mit kleinen Stückzahlen und hoher Variantenvielfalt
- Nachweisbare Erfolge in der erfolgreichen Führung und Weiterentwicklung mittelständischer Unternehmen, auch international
- Breite technische Erfahrung, fundierte kaufmännische Kenntnisse und Know-how in Prozessoptimierung, Lean-Management u.a.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Perspektive:
- Gesamtverantwortung für Mittelständler in erfolgreicher Gruppe
- Gestaltungsauftrag zur operativen, strategischen und kulturellen Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen eines international aufgestellten Unternehmens
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14829-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Leitung und Management Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen, familiengeführten Unternehmensgruppe tätig ist und seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer kollaborativen Unternehmenskultur profitieren die Angestellten von vielfältigen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Rahmenbedingungen in einem international agierenden Unternehmen. Die Standorte in Ostwestfalen bieten zudem eine hohe Lebensqualität und eine enge Anbindung an wichtige Wirtschaftsregionen.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung und Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Position sind.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo es Verbesserungspotenzial gibt. So können wir uns stetig weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung und Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Kontaktformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führung gezeigt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu teilen. Überlege dir, wie du das Produktportfolio erweitern oder Prozesse optimieren würdest, um neue Marktpotenziale zu erschließen.
