Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und internationale Initiativen im Maschinenbau.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe mit starker Marktposition und Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktives Gesamtpaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive und direkter CEO-Anbindung.
- Weitere Informationen: Internationales Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Transformation und internationale Wachstumsinitiativen im Maschinenbau. Unser Mandant ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit einer starken Marktposition in technologisch anspruchsvollen Produkt- und Lösungsfeldern. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, Innovationskraft und langfristige Kundenbeziehungen und ist mit eigenen Gesellschaften und Standorten weltweit präsent. Auf Basis einer nachhaltig erfolgreichen Entwicklung soll das profitable Wachstum der Gruppe konsequent fortgeführt werden.
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine analytisch starke, kommunikationssichere und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die strategische Corporate-Development-Projekte, internationale Managementinitiativen und anspruchsvolle Transformationsvorhaben vorantreibt. Die Position arbeitet eng mit der Unternehmensleitung und den internationalen Gesellschaften der Gruppe zusammen.
Die Aufgabe:
- Steuerung des jährlichen Strategieprozesses für die Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den relevanten internationalen Stakeholdern
- Projektleitung strategischer Corporate-Development-Projekte und internationaler Schlüsselinitiativen
- Übersetzung der Unternehmensstrategie in belastbare Business-Pläne, Action-Pläne und operative Umsetzungsprogramme mit den einzelnen Projektleitern und den Fachbereichen
- Identifizierung von New Business Opportunities
- Project Management Office inklusive Status-Reporting, Meilensteintracking und Vorstandspräsentationen
- Methodische Beratung der Geschäftsführung, Bereichsleitung und Projektmanager bei Transformations- und Wachstumsprojekten
- Koordination und Hosting internationaler Managementmeetings
- Sicherstellung einer professionellen internationalen Kommunikation und Abstimmung zwischen den beteiligten Unternehmensbereichen, Gesellschaften und Gremien
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in Wirtschaftswissenschaften mit technischer Ergänzung, idealerweise mit einem Masterabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen internationalen Transformations- und/oder Veränderungsprojekten
- Branchenübergreifende Erfahrung in einer renommierten Managementberatung sowie gutes Verständnis unterschiedlicher Geschäftsmodelle und Organisationsstrukturen
- Erfahrung in PMO, M&A, Post-Merger-Integration, Finanzmodellierung, Carve-out oder vergleichbaren strategischen Projektfeldern
- Analytische, strukturierte und dynamische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Kommunikationstalent und pragmatischer Umsetzungsstärke
- Sie überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenverantwortung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Netzwerkkompetenz
- Resilienz und ausgeprägte Change-Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft im internationalen Kontext
Ihre Perspektive:
- Zentrale Corporate-Development-Rolle mit direkter CEO-Anbindung und hoher Sichtbarkeit im Top-Management
- Internationales Umfeld mit strategischen Transformationsprojekten, Eigenverantwortung und Innovationskraft
- Attraktives Gesamtpaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14818-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich.
Manager Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein familiengeführter Mittelständler, der durch seine Innovationskraft und hohe Maßgenauigkeit in der Produktion besticht. Die Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes Miteinander und bietet kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien, was eine optimale Umgebung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem internationalen Umfeld, das sowohl traditionelle Werte als auch modernes Management vereint.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Corporate Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Corporate Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
