Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und internationale Initiativen im Maschinenbau.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe mit starker Marktposition und Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktives Gesamtpaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive und hoher Sichtbarkeit.
- Weitere Informationen: Internationales Umfeld mit Eigenverantwortung und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Transformation und internationale Wachstumsinitiativen im Maschinenbau. Unser Mandant ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit einer starken Marktposition in technologisch anspruchsvollen Produkt- und Lösungsfeldern. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, Innovationskraft und langfristige Kundenbeziehungen und ist mit eigenen Gesellschaften und Standorten weltweit präsent. Auf Basis einer nachhaltig erfolgreichen Entwicklung soll das profitable Wachstum der Gruppe konsequent fortgeführt werden.
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine analytisch starke, kommunikationssichere und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die strategische Corporate-Development-Projekte, internationale Managementinitiativen und anspruchsvolle Transformationsvorhaben vorantreibt. Die Position arbeitet eng mit der Unternehmensleitung und den internationalen Gesellschaften der Gruppe zusammen.
Die Aufgabe:
- Steuerung des jährlichen Strategieprozesses für die Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den relevanten internationalen Stakeholdern
- Projektleitung strategischer Corporate-Development-Projekte und internationaler Schlüsselinitiativen
- Übersetzung der Unternehmensstrategie in belastbare Business-Pläne, Action-Pläne und operative Umsetzungsprogramme mit den einzelnen Projektleitern und den Fachbereichen
- Identifizierung von New Business Opportunities
- Project Management Office inklusive Status-Reporting, Meilensteintracking und Vorstandspräsentationen
- Methodische Beratung der Geschäftsführung, Bereichsleitung und Projektmanager bei Transformations- und Wachstumsprojekten
- Koordination und Hosting internationaler Managementmeetings
- Sicherstellung einer professionellen internationalen Kommunikation und Abstimmung zwischen den beteiligten Unternehmensbereichen, Gesellschaften und Gremien
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in Wirtschaftswissenschaften mit technischer Ergänzung, idealerweise mit einem Masterabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen internationalen Transformations- und/oder Veränderungsprojekten
- Branchenübergreifende Erfahrung in einer renommierten Managementberatung sowie gutes Verständnis unterschiedlicher Geschäftsmodelle und Organisationsstrukturen
- Erfahrung in PMO, M&A, Post-Merger-Integration, Finanzmodellierung, Carve-out oder vergleichbaren strategischen Projektfeldern
- Analytische, strukturierte und dynamische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Kommunikationstalent und pragmatischer Umsetzungsstärke
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Netzwerkkompetenz
- Resilienz und ausgeprägte Change-Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft im internationalen Kontext
Ihre Perspektive:
- Zentrale Corporate-Development-Rolle mit direkter CEO-Anbindung und hoher Sichtbarkeit im Top-Management
- Internationales Umfeld mit strategischen Transformationsprojekten, Eigenverantwortung und Innovationskraft
- Attraktives Gesamtpaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14818-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich.
Manager Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Technical Claim Manager (m/w/d) im Bereich Elektronik, geprägt von einer starken Hands-on-Mentalität und einem tiefen Branchenwissen. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg und ermöglicht Ihnen, in einer technisch anspruchsvollen Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld der elektrischen Antriebstechnik.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Corporate Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Corporate Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
