Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und internationale Initiativen im Maschinenbau.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe mit starker Marktposition und Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktives Gesamtpaket mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Internationales Umfeld mit hoher Sichtbarkeit im Top-Management.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Mandant ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit einer starken Marktposition in technologisch anspruchsvollen Produkt- und Lösungsfeldern. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, Innovationskraft und langfristige Kundenbeziehungen und ist mit eigenen Gesellschaften und Standorten weltweit präsent. Auf Basis einer nachhaltig erfolgreichen Entwicklung soll das profitable Wachstum der Gruppe konsequent fortgeführt werden.
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine analytisch starke, kommunikationssichere und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die strategische Corporate-Development-Projekte, internationale Managementinitiativen und anspruchsvolle Transformationsvorhaben vorantreibt.
- Projektleitung strategischer Corporate-Development-Projekte und internationaler Schlüsselinitiativen
- Übersetzung der Unternehmensstrategie in belastbare Business-Pläne, Action-Pläne und operative Umsetzungsprogramme mit den einzelnen Projektleitern und den Fachbereichen
- Project Management Office inklusive Status-Reporting, Meilensteintracking und Vorstandspräsentationen
- Methodische Beratung der Geschäftsführung, Bereichsleitung und Projektmanager bei Transformations- und Wachstumsprojekten
- Koordination und Hosting internationaler Managementmeetings
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen internationalen Transformations- und/oder Veränderungsprojekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft im internationalen Kontext
Zentrale Corporate-Development-Rolle mit direkter CEO-Anbindung und hoher Sichtbarkeit im Top-Management. Internationales Umfeld mit strategischen Transformationsprojekten, Eigenverantwortung und Innovationskraft. Attraktives Gesamtpaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive.
Manager Global Development (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein familiengeführter Mittelständler, der durch seine Innovationskraft und hohe Maßgenauigkeit in der Produktion besticht. Die Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes Miteinander und bietet kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien, was eine optimale Umgebung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem internationalen Umfeld, das sowohl traditionelle Werte als auch modernes Management vereint.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
