Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Marketingkampagnen und setze kreative Ideen um.
- Unternehmen: Renommierte Maschinenbaugruppe mit stabiler Marktpräsenz und moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen in einem familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings an der Schnittstelle zu Vertrieb und Produktmanagement.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und ein kaufmännisches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Marketing für größte Gesellschaft einer erfolgreichen Maschinenbaugruppe. Unser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im Spessart. Das Unternehmen zählt in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktführern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen Exzellenz und klarer Performance Orientierung zeichnet das traditionsreiche Familienunternehmen auch ein Wertekorsett und moderne Unternehmenskultur aus. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit im operativen Marketing für die umfassende Unterstützung der größten BU der Gruppe.
Die Aufgabe:
- Entwicklung und Umsetzung international wirksamer Marketing- und E-Sales-Kampagnen
- Übersetzung von Vertriebs- und Produktmanagement-impulsen in Value Propositions, Messaging und ABM-Programme
- Definition geeigneter Medien-, Format- und Kanal-strategien für Website, Landingpages, Paid Media, LinkedIn, Webinar und Video
- Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Formate unter Sicherstellung der CI
- Planung, Steuerung und termingerechte Umsetzung von Marketingprojekten und CRM-gestützten Kampagnen auch in Abstimmung mit dem Digital Manager
- Koordination von Messeaktivitäten inkl. Abstimmung mit Messebau, Grafik, Messegesellschaften und Vertrieb
- Erstellung aussagekräftiger Reports, Statusberichte zur Marketingperformance und Präsentation auf Managementebene
- Unterstützung bei Konzern- und Holding-Kampagnen, Events und Strategien
Das Profil:
- Gestandene, resiliente Marketing-Persönlichkeit mit Eigeninitiative, analytischer und strukturierter Arbeitsweise und souveränem Auftreten.
- Sie verbinden strategische und interkulturelle Kommunikationskompetenz in Matrixorganisationen mit Geschwindigkeit und Umsetzungsorientierung.
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre relevante B2B-Marketing-Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau idealerweise auch international
- Kompetenz in Demand Generation, Nurturing, Funnel-Management, ABM in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
- Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, Website-/Landingpage-Logiken, Social Media (LinkedIn), Webinar-/Videoformate und KPI-basierte Kampagnensteuerung
- CRM-Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 (Kampagne, Segmentierung, Reporting; ideal Dynamics Marketing/Customer Insights)
- Kenntnisse in Event-/Messekonzeption im industriellen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft v.a. zu Messen
Ihre Perspektive:
- Attraktiver Arbeitgeber mit internationaler Marktpräsenz und langfristiger Orientierung als Familienunternehmen
- Gestaltungsstarke Marketingrolle an der Schnittstelle zu Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung
- Moderne Rahmenbedingungen in attraktiver Umgebung
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14806-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
Marketing Key Account (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Als traditionsreiches Familienunternehmen im Maschinenbau bietet unser Auftraggeber nicht nur eine stabile und langfristige Perspektive, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das von einer wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Die Position des Marketing Key Account ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in international wirksame Kampagnen umzusetzen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Standort im malerischen Spessart.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Key Account (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Key Account (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search einfügt.
