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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Fahrzeugkommunikation und entwickle neue Produkte.
- Arbeitgeber: Ein international führendes Unternehmen für Hard- und Softwarelösungen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Agile Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und gelegentliche Dienstreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugkommunikation in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Automotive-Ethernet erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und spannende Marktentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant mit Sitz südlich von Frankfurt am Main ist ein mittelständischer, aber international führender Anbieter von Hard- und Softwarelösungen für die automobile und industrielle Kommunikation. Das Unternehmen fertigt hochwertige Produkte zur Entwicklung, Diagnose und Simulation von Kommunikationsnetzwerken im Umfeld Automotive und Industrie. Seit einiger Zeit ist das Unternehmen Teil eines börsennotierten, hoch dynamischen Marktführers für ICT mit Kultivieren und Fördern einer Unternehmenskultur, die auf Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist.
- Sicherstellung von regulatorischen und Compliance-Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entwicklung von Elektronik- und Software-Produkten oder embedded solutions im B2B-Umfeld
- Erfahrung im Bereich Automotive-Ethernet und/oder In-Vehicle-Networks
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung in der Definition und Weiterentwicklung von Produktentwicklungsprozessen (PEP)
- Gutes Technologieverständnis für Automobilelektronik und Software-defined Vehicles (SDV)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Dynamische Marktentwicklung im Bereich Vehicle Communication in den nächsten Jahren. Agile, performance-orientierte Unternehmenskultur mit familiärem Charakter.
Regionalmanager/in Geschäftsführer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalmanager/in Geschäftsführer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobil- und Softwarebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Automotive-Ethernet und embedded solutions konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fahrzeugkommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im B2B-Umfeld.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovation und kontinuierliches Lernen. Bereite dich darauf vor, wie du zur agilen Unternehmenskultur beitragen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung von Produktentwicklungsprozessen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmanager/in Geschäftsführer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur an. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Regionalmanager/in Geschäftsführer/in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Automotive-Ethernet und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Qualifikationen, deine Erfahrung im B2B-Umfeld und deine Begeisterung für Innovation und Zusammenarbeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektronik, Software-Entwicklung und Automotive-Ethernet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens, das du interviewst. Da es sich um ein dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit handelt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Innovationsfähigkeit parat haben.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Vehicle Communication oder wie das Unternehmen seine Innovationskultur fördert.
