Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Italien und aktives Kundenmanagement.
- Unternehmen: International erfolgreicher Automobilzulieferer mit nachhaltiger Strategie.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklungsperspektive und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zwischen Deutschland und Italien für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte den italienischen Markt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und verhandlungssichere Italienischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Automobilzulieferer mit Unternehmenszentrale und Produktionsstandorten im Südwesten Deutschlands und zählt zu den attraktiven Arbeitgebern im Bereich Automotive und Elektrotechnik. Zudem ist es durch eine sehr nachhaltige Strategie hervorragend im Weltmarkt positioniert. Als System- und Lösungslieferant fertigt das Unternehmen in langjähriger Entwicklungspartnerschaft mit seinen Kunden innovative Produkte und Komplettlösungen von herausragender Qualität. Im Zuge des weiteren Wachstums soll nun durch eine vertriebsstarke Persönlichkeit das Geschäft in Italien gezielt ausgebaut und die dortige Marktpräsenz weiterentwickelt werden.
Ihre Aufgaben
- Unternehmerische Vertriebsaufgabe mit Gestaltungsspielraum im italienischen Markt
- Aktives Kundenmanagement: Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Kunden in Italien
- Strategischer Ausbau des italienischen Marktes sowie Gewinnung neuer Kunden und Projekte
- Aktive Mitgestaltung beim weiteren Auf- und Ausbau der Präsenz in Italien
- Technische und kaufmännische Kundenberatung
- Durchführung von Kundenbesuchen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen
- Beobachtung von Markt, Wettbewerb und relevanten Kundenentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Operations an der Zentrale im Raum Pforzheim
- Mitwirkung an Vertriebsplanung, Budgetierung und Marktentwicklung
- Direkter Berichtsweg an den Gesamtvertriebsleiter
- Regelmäßiger Wechsel zwischen Deutschland und Italien: in der Regel drei Wochen am Standort in Deutschland und eine Woche in Italien
Ihr Profil
- Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsvermögen, interkulturelle Kompetenzen, Flexibilität und Belastbarkeit, Hands-On-Mentalität; starke Vertriebsaffinität
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung; idealerweise ergänzt durch ein Studium
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, im Automotive- oder industriellen B2B-Umfeld
- Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung des italienischen Marktes von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Ergebnis-orientierung sowie Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in Deutschland und Italien
- Verhandlungssichere Italienischkenntnisse sowie sehr gutes Verständnis der italienischen Geschäfts- und Verhandlungskultur
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitwirkung am weiteren Ausbau des Italiengeschäfts
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
Sales Manager Italien (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Technical Claim Manager (m/w/d) im Bereich Elektronik, geprägt von einer starken Hands-on-Mentalität und einem tiefen Branchenwissen. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg und ermöglicht Ihnen, in einer technisch anspruchsvollen Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld der elektrischen Antriebstechnik.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Italien (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Italien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
