Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Softwareentwicklung und gestalte innovative Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen im Bereich automotiver Sensorik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Automobiltechnologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Softwareentwicklung mit Gestaltungsspielraum - Schritt in die Teamführung willkommen.
Unser Schweizer Mandant - die Sensirion Automotive Solutions AG als Teil der Sensirion AG - ist ein international tätiges Unternehmen mit Spezialisierung auf die gesamthafte Entwicklung automotiver Sensorik. Die Sensirion Automotive ist weltweit aktiv und wächst kontinuierlich im zweistelligen Millionenbereich. Am Standort in Gerlingen liegt der Fokus des neunköpfigen Teams auf Embedded Softwareentwicklung als Alleinstellungsmerkmal im Verbund mit langfristiger Perspektive. Zur weiteren strategischen Entwicklung des Teams suchen wir eine gestaltungsfreudige und umsetzungsstarke Teamleitung.
Die Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Softwareentwicklungsteams
- Strategische Weiterentwicklung und Pflege der ASPICE Prozesslandschaft sowie Einführung und Optimierung agiler Entwicklungsprozesse
- Verantwortung als (Teil-) Projektleitung mit Fokus Software im Rahmen von Gesamtentwicklungsprojekten Fokus Steuergeräte
- Operative sowie inhaltliche Unterstützung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung bzw. der Gesamtprojektleitung am Headquarter
- Unterstützung bei Kundenprojekten sowie technischer Ansprechpartner für OEMs und Tier-1-Zulieferer
- Operatives Standortmanagement samt Administration
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Teammitglieder sowie weitere Rekrutierung
Das Profil:
- Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, ausgeprägtem Gestaltungswillen, praxisnaher Umsetzungsstärke und teamorientiertem, durchsetzungsfähigem Führungsstil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Physik
- Mehrjährige Erfahrung im Automotive R&D Umfeld mit Fokus Embedded Software und externem Kundenbezug
- Mindestes fachliche Führungserfahrung, z.B. als Projektleitung
- Ausgeprägte analytische Arbeitsweise, sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
- Fundierte Kenntnisse mit Requirement Management Tools
- Erfahrung mit Softwareentwicklung gemäß ASPICE
- Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team Leader Software Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Die Sensirion Automotive Solutions AG bietet als international tätiges Unternehmen im Bereich der automotiven Sensorik nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter. Am Standort Gerlingen erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf eine offene und innovative Unternehmenskultur legt, in der Ihre Ideen und Ihr Gestaltungswillen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und der Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Software erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Software interessierst. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der das Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
Sei konkret mit deinen Fähigkeiten:Gib uns konkrete Beispiele für deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Umgang mit ASPICE. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Sensirion Automotive Solutions AG und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder agile Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone während des Interviews deinen teamorientierten Führungsstil und wie du die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Teammitglieder förderst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Teamleiter Software.
