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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen im Anlagenbau.
- Arbeitgeber: Ein führendes deutsches Unternehmen in der internationalen Maschinenbau-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien für Windkraft und Batterien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Projekte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen aus Süddeutschland, das seit über 60 Jahren für hochwertige Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionslösungen im B2B-Bereich steht. Es entwickelt, produziert und vertreibt innovative Produkte für anspruchsvolle Einsatzbereiche wie Gastronomie, Hotellerie, Krankenhäuser und soziale Einrichtungen. Dabei verbindet es bewährte konventionelle Hygienelösungen mit nachhaltigen Ansätzen auf Basis pflanzlicher und mineralischer Rohstoffe. Das Unternehmen steht für Qualität »Made in Germany«, eine klare Umweltorientierung sowie für nachhaltiges Wachstum, Innovationskraft und effiziente Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen. Ihre Aufgaben Verantwortung für Produktion, Technik und Standortentwicklung Gesamtverantwortung für Qualität, Lieferfähigkeit und Produktionsleistung am Standort Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Vorgaben (u. a. Arbeitssicherheit, Umweltschutz) im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen und Unterweisungen Koordination von Fremdfirmen im Zuge von Investitions- und Baumaßnahmen Planung, Steuerung und Kontrolle von Investitionen sowie Definition und Monitoring von Zielvorgaben Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Technik, Planung, Lager und Logistik Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und Anlagenlayouts Technische Umsetzung neuer Fertigungsabläufe sowie Weiterentwicklung von Produktionsstandards Repräsentation des Unternehmens gegenüber Lieferanten, Kunden und Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Che-mieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar, betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen, idealerweise in der chemischen Industrie Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Investitions-management, Lean Management und Prozessoptimierung Sicherheit im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (Umwelt, Arbeitssicherheit) Ausgeprägte strategische Denkweise kombiniert mit Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ausgeprägte Führungsstärke interdisziplinärer Teams Unser Angebot Schlüsselposition mit umfassender Standortverantwortung Großer Gestaltungsspielraum in einem wachstums-orientierten Umfeld Werteorientierte Unternehmenskultur Hier Bewerben Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Anlagenbau, insbesondere im Bereich thermische Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams verdeutlichen. Betone, wie du technische Exzellenz mit Markt- und Kundenfokus verbunden hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Internationale Erfahrung betonen
Falls du internationale Projekte oder Reisen hattest, hebe diese hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und kulturelle Unterschiede zu berücksichtigen, was für die Position als Technischer Leiter wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Dr. Maier + Partner und schaue dir deren Projekte und Werte an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Technischen Leiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau und Verfahrenstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Technische Leiter zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die Technologien des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Leitung von interdisziplinären Teams und im Technologiemanagement demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse über Normen und Standards
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Normen wie CE, DIN und ISO zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards für die Qualitätssicherung im Anlagenbau verstehst und wie du deren Einhaltung in deinen bisherigen Projekten sichergestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.