Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gesamtverantwortung für eine produzierende Einheit und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1 Mrd. Euro Umsatz und internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortung für die strategische und kulturelle Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, technisches oder kaufmännisches Studium und Branchenerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für produzierende Einheit in einer internationalen Unternehmensgruppe.
Unser Mandant ist seit Jahren Teil einer erfolgreichen und dynamisch wachsenden, familiengeführten Unternehmensgruppe mit über 1 Mrd. Euro Gruppenumsatz und Hauptsitz in Süddeutschland. Die Gesellschaft in Ostwestfalen entwickelt und fertigt Kabelkonfektionen, Systembaugruppen und Beleuchtungslösungen für anspruchsvolle Industriekunden u.a. der Antriebstechnik. Bald 200 Mitarbeitende an zwei Standorten in Deutschland und Osteuropa arbeiten an zuverlässigen und innovativen Lösungen für vielfältige Anwendungen der Kunden.
Im Zuge einer Neuorganisation wird der mittelständisch geprägte Geschäftsführer (m/w/d) für die prozessuale, kaufmännische und Portfolio-seitige Weiterentwicklung des Unternehmens gesucht.
Die Aufgabe:
- Ganzheitliche Steuerung und umsatz- wie ergebnisorientierte Weiterentwicklung der Gesellschaft
- Weiterentwicklung des Produktportfolios für die Erschließung neuer Marktpotenziale und Branchen
- Führung, Motivation und Entwicklung der Belegschaft an zwei Standorten sowie Stärkung einer kollaborativen, leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Optimierung und Beschleunigung der Prozesse entlang der Wertschöpfungskette bei Sicherstellung höchster Produktqualität
- Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten
- Enge, gruppenweite Zusammenarbeit mit Zentralfunktionen wie Vertrieb, Supply Chain, Finanzen, Logistik und Marketing
- Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Berichterstattung an das Gruppenmanagement
Das Profil:
- Authentische, umsetzungsstarke und nahbare Führungspersönlichkeit mit Transformationserfahrung, Integrationsstärke und Überzeugungskraft
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer, General Manager, BU-Leiter im produzierenden Mittelstand
- Branchenerfahrung im Maschinenbau, Antriebs- oder Verbindungstechnik mit kleinen Stückzahlen und hoher Variantenvielfalt
- Nachweisbare Erfolge in der erfolgreichen Führung und Weiterentwicklung mittelständischer Unternehmen, auch international
- Breite technische Erfahrung, fundierte kaufmännische Kenntnisse und Know-how in Prozessoptimierung, Lean-Management u.a.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Perspektive:
- Gesamtverantwortung für Mittelständler in erfolgreicher Gruppe
- Gestaltungsauftrag zur operativen, strategischen und kulturellen Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen eines international aufgestellten Unternehmens
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14829-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Top Management/Geschäftsführung Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen, familiengeführten Unternehmensgruppe mit über 1 Mrd. Euro Gruppenumsatz tätig ist. Die Unternehmenskultur fördert eine kollaborative und leistungsorientierte Atmosphäre, während die Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsprogramme und internationale Marktpräsenz vielfältige Wachstumschancen erhalten. Mit einem breiten Produktportfolio und der Möglichkeit, innovative Lösungen für anspruchsvolle Industriekunden zu gestalten, bietet das Unternehmen eine bedeutende Plattform für persönliche und berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Top Management/Geschäftsführung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Wir können auch Initiativbewerbungen senden, um uns ins Gespräch zu bringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Top Management/Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führung gezeigt hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Sei authentisch und nahbar
In einer Führungsposition ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und deine Führungsstärke zu demonstrieren.
