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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Familienunternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum und zahlreichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Global Key Account Managements und nutze dein Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Global Key Account Management und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Langfristige Unternehmensentwicklung und eigenständige Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Strategischer Aufbau eines globalen Key Account Managements. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden und weltweiten Vertriebstöchtern bietet unser Kunde Komponenten und Lösungen für verschiedene Marktsegmente. Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation soll ein globales Key Account Management etabliert werden, um strategisch wichtige Kunden international koordiniert zu betreuen, Wachstumspotenziale systematisch zu erschließen und durch eine abgestimmte Marktbearbeitung langfristige, profitable Kundenbeziehungen zu entwickeln.
Die Aufgabe:
- Ausbau und Leitung eines globalen Teams zur Weiterentwicklung und Etablierung des Bereichs Global Key Account Managements und Industry Segment Managements
- Definition, Aufbau und Etablierung von erforderlichen Kompetenzen, Prozessen und Strukturen
- Aufbau von industriespezifischem Applikations-Know-how in fokussierten Industrien
- Business Development: Aufbau neuer Partnerschaften in den jeweiligen Industrien mit Lead-Kunden
- Identifikation von Wachstumsfeldern inkl. Use Cases und Innovationspotenzialen
- Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen
- Betreuung von Key Accounts auf strategischer Ebene
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und technologischen Entwicklungen
- Bericht an den CSO
Das Profil:
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld Global Key Account Management sowie im Aufbau und in der Entwicklung strategischer Partner- und Kundennetzwerke
- Erfahrung in Industrieunternehmen mit globalem Produktions-Footprint und internationalen Vertriebsorganisationen
- Gutes Markt- und Branchenverständnis im Umfeld Automatisierung / Elektrotechnik / Elektromechanik
- Kenntnis ausgewählter Zielmärkte (z. B. Food & Beverage, Intralogistik, Mobility, Battery, Semiconductor, Data Center)
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung internationaler Teams sowie in der Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen bis auf C-Level
- Starke analytische Fähigkeiten in Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in der Identifikation und Bewertung von Geschäftschancen und Innovationspotenzialen
- Hands-on-Mentalität mit ausgeprägten Einfluss- / Problemlösungsfähigkeiten sowie der Fähigkeit, mit Unsicherheit umzugehen
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Starke Führungs- und Mentoring-Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
- Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur
- Zahlreiche Benefits
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14567-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Vice President (m/w/d) Global Key Account Management - Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President (m/w/d) Global Key Account Management - Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen im Global Key Account Management. Wir sind überzeugt, dass dein Engagement positiv auffällt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, strategische Ideen einzubringen. Wir glauben, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstbewusstsein gibt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Kontaktformular. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President (m/w/d) Global Key Account Management - Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den Eindruck schmälern. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Dr. Maier + Partner GmbH und wie das Global Key Account Management in diese Strategie passt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein internationales Team geleitet oder komplexe Stakeholder-Strukturen gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analysiere den Markt und die Konkurrenz
Mach dich mit aktuellen Markttrends und Wettbewerbern im Bereich Automatisierung und Elektrotechnik vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Identifikation von Wachstumsfeldern und Geschäftschancen entwickeln kannst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da du mit internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit aufzubauen.