Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Supply-Chain-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten Unternehmen mit stabiler Eigentümerstruktur.
- Weitere Informationen: Langfristige Unternehmensentwicklung mit hoher Werteorientierung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das zukunftsfähige Lieferketten aufbaut und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supply-Chain-Management und Führungskompetenz in internationalen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Aufbau zukunftsfähiger, resilienter Lieferketten und Supply-Chain-Prozesse. Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Produktionsstandorten in Europa und Asien. Das Unternehmen entwickelt und produziert elektromechanische Komponenten und kundenspezifische Lösungen mit hoher Variantenvielfalt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum. Dank einer starken Marktposition in einer attraktiven technologischen Nische bietet das Unternehmen ein dynamisches und innovationsorientiertes Umfeld.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Bereichs Supply-Chain-Management mit >40 Mitarbeitenden
- Führung der operativen Bereiche Einkauf, Logistik, Supply-Chain und Facility-Management
- Professionalisierung und Optimierung der Supply-Chain-Prozesse entlang der gesamten Lieferkette, einschließlich Standardisierung von Abläufen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten S&OP-Prozesses zur besseren Abstimmung von Kundenbedarfen, Vertriebsprognosen, Produktionskapazitäten und Beschaffungsplanung
- Einführung und Nutzung eines kennzahlenbasierten Steuerungssystems für Einkauf, Logistik und Supply Chain mit relevanten KPIs, regelmäßigen Reportings und Management-Reviews
- Enge Zusammenarbeit mit dem Standort in China
- Aktive Mitarbeit im Management-Team und Beitrag zur übergreifenden Unternehmensstrategie
Das Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management, Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld Einkauf / Supply-Chain-Management in einem internationalen, aber mittelständisch geprägten Umfeld
- Erfahrung im Umfeld Elektrotechnik / Verbindungstechnik / Anschluss- und Steuerleitungen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Neuprodukt-entwicklungen, Produktmodifikationen und kundenspezifischen Entwicklungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in S&OP, Bestandsmanagement, Lieferantenmanagement, Disposition und Logistik
- Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen, Reportingstrukturen und datenbasierter Prozesssteuerung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Führungsstarke, klare und verbindliche Persönlichkeit
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Komplexität in klare Strukturen zu übersetzen
- Hohe Umsetzungsorientierung mit pragmatischem Blick für mittelständische Rahmenbedingungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
- Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14753-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
Vice President (w/m/d) Supply Chain Management Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Industrieunternehmen, das durch seine langfristige Denkweise und hohe Werteorientierung besticht. Mit einem dynamischen und innovationsorientierten Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Lieferketten mitzuwirken. Die Kultur eines Familienunternehmens fördert Eigenverantwortung und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen in einem stabilen und unterstützenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (w/m/d) Supply Chain Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei du selbst und bring deine Leidenschaft für Supply Chain Management rüber.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Kontaktformular einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (w/m/d) Supply Chain Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Position passen!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Supply-Chain-Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über S&OP und KPIs
Sei bereit, dein Wissen über S&OP-Prozesse und kennzahlenbasierte Steuerungssysteme zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen im Supply Chain Management des Unternehmens zu erfahren.
