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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen bedeutenden Produktionsstandort und entwickle eine nachhaltige Lean-Kultur.
- Arbeitgeber: International tätige Unternehmensgruppe mit starker Marktposition und Innovationsorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Handlungsspielraum, langfristige Perspektiven und attraktive Rahmenbedingungen.
- Andere Informationen: Stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und führe ein leistungsfähiges Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen und fundierte Lean-Management-Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international tätige, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit starker Marktposition in ihrem Segment. Mit ausgeprägter Fertigungskompetenz, hoher Innovationsorientierung und klarer Wachstumsstrategie bedient das Unternehmen unterschiedliche industrielle Anwendungsfelder - von Maschinenbau bis MedTech.
Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für einen Produktionsstandort mit mehreren Hundert Mitarbeitenden übernimmt und diesen in einer Phase struktureller Weiterentwicklung nachhaltig prägt.
Ihre Aufgaben
- Führung für bedeutenden Produktionsstandort übernehmen
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten Produktionsbetriebs bei gleichzeitiger Weiterentwicklung der Organisation
- Etablierung und Verankerung einer nachhaltigen Lean- und Verbesserungskultur
- Befähigung und Entwicklung eines leistungsfähigen Führungsteams
- Gesamtverantwortung im Werk für alle produktionsnahen Bereiche
- Optimierung der Wertschöpfungsprozesse entlang von Effizienz-, Kosten- und Qualitätszielen
- Initiierung und Umsetzung von Transformations- und Change-Prozessen am Standort
- Gestaltung der zukünftigen Werksstruktur und Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit
- Steuerung über Kennzahlen (KPIs) sowie Ausbalancierung von Standort- und Gruppeninteressen
Ihr Profil
- Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in komplexen mittelständischen und industriellen Strukturen.
- Sie verbinden strategischen und analytischen Weitblick mit klarer Ergebnisorientierung und treiben Veränderungen mit Durchsetzungsstärke und Gespür für Menschen voran.
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines Werks oder größeren Produktionsbereichs.
- Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Prozessen und Effizienzsteigerung.
- Erfahrung in Transformations- und Change-Prozessen.
- Fundierte Lean-Management-Kompetenz und ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
- Fähigkeit, Organisationen auch in Veränderungsphasen stabil zu führen.
- Umfassende Erfahrung / Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Hoher unternehmerischer Handlungsspielraum bei führendem Wachstumsunternehmen.
- Langfristig orientiertes Arbeitsumfeld mit klaren Werten.
- Attraktive Rahmenbedingungen.
Werkleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Maschinenbau und MedTech, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt und uns überzeugt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die spezifische Struktur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um eine international tätige Unternehmensgruppe handelt, ist es wichtig, die verschiedenen Bereiche und deren Herausforderungen zu kennen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Veränderungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Überlege dir, wie du ein leistungsfähiges Führungsteam entwickeln würdest und welche Methoden du zur Etablierung einer Lean- und Verbesserungskultur einsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den aktuellen Herausforderungen des Produktionsstandorts zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.