Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Entwicklung des Nahverkehrsmarktes mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen für technische Lösungen im Schienen- und Infrastrukturumfeld.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Familiengeprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vertriebsstarke Persönlichkeit für technische Lösungen im Schienen- und Infrastrukturumfeld.
Unser Mandant ist ein international führender Spezialist für technisch anspruchsvolle Lösungen zur Schwingungsisolierung und zum Erschütterungsschutz. Das familiengeprägte Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige elastische Werkstoffe, die insbesondere in den Bereichen Bahn, Bau und Industrie zur Reduktion von Vibrationen und Lärm beitragen. Im Bahnsegment unterstützt das Unternehmen Kunden bei Neubau-, Ausbau- und Modernisierungsprojekten im Nah-, Fern- und Hochgeschwindigkeitsverkehr. Mit hoher technischer Kompetenz, internationaler Präsenz und Nachhaltigkeitsanspruch steht unser Mandant für innovative Lösungen, langfristige Kundenbeziehungen und eine starke Marktposition.
Die Aufgabe:
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung des deutschen Nahverkehrsmarktes mit Fokus auf S-Bahn-, U-Bahn-, Stadtbahn- und kommunalen Verkehrsprojekten.
- Identifikation relevanter Infrastrukturprojekte, Ausschreibungen, Markttrends und Kundenbedarfe sowie Ableitung gezielter Vertriebsmaßnahmen.
- Aufbau neuer Kundenkontakte und Ausbau bestehender Beziehungen zu Verkehrsbetrieben, Verkehrsverbünden, Planungsbüros und Projektpartnern.
- Technisch-wirtschaftliche Beratung von Kunden zu Lösungen rund um Schwingungsisolierung im öffentlichen Schienenpersonennahverkehr.
- Begleitung anspruchsvoller Kundenprojekte von der frühen Planungs- und Konzeptphase über die technische Klärung bis zur erfolgreichen vertrieblichen Umsetzung.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Product Engineering, Produktmanagement, Entwicklung und Qualität sowie Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen.
Das Profil:
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Bahn, Schiene, Nahverkehr, Infrastruktur oder Bauwesen.
- Praxis im Beratungsvertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte oder Lösungen sowie Erfahrung in der aktiven Marktbearbeitung.
- Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Eisenbahnoberbau, Schieneninfrastruktur und Projektgeschäft sowie eine ausgeprägte Affinität zum System Bahn.
- Vertriebsstarke, kommunikative und verbindliche Persönlichkeit mit Freude an Marktaufbau, Neukontakten und langfristiger Geschäftsentwicklung.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Ihre Perspektive:
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Marktsegment.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Anteil, Dienstwagen, 30 Tagen Urlaub und modernen Arbeitsmitteln.
- Familiengeprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, individueller Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven.
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14862-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
Wir suchen: Key Account Manager (w/m/d) Nahverkehr Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein familiengeprägtes Unternehmen, das nicht nur für seine technischen Lösungen im Schienen- und Infrastrukturumfeld bekannt ist, sondern auch für seine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden Marktsegment, in dem kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl herrschen.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Key Account Manager (w/m/d) Nahverkehr erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Key Account Manager (w/m/d) Nahverkehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
