Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Produktionswerk und entwickle es durch Digitalisierung und Automatisierung weiter.
- Unternehmen: Führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Industrie mit globaler Marktpräsenz.
- Vorteile: Langfristige Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Expertise in Lean Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Leistung steigern. Zukunft sichern. Verantwortung erweitern. Unser Mandant ist eine international führende, inhabergeführte Industriegruppe, die mit integrierten Systemlösungen für industrielle Automatisierung, Energieverteilung und Rechenzentrumsinfrastruktur Maßstäbe setzt. Das Unternehmen verbindet technologische Innovationskraft, eine hohe Fertigungskompetenz und globale Marktpräsenz mit den Werten eines langfristig orientierten Familienunternehmens. Der größte Produktionsstandort der Gruppe ist Leitwerk für ein zentral bedeutendes Produktsegment und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende einschließlich Leiharbeitskräften und Auszubildenden. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine leistungsorientierte Führungspersönlichkeit, die das Werk operativ exzellent weiterentwickelt und seine Zukunftsfähigkeit durch Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung sichert. Die Position bietet bei überzeugender Leistung die klare Perspektive, künftig die Verantwortung für die deutschen Werke zu übernehmen.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Produktionswerks mit seinen Fertigungs- und produktionsnahen Supportbereichen
- Konsequente Steuerung der Werksperformance hinsichtlich Produktivität, Qualität, Kosten, Mengen und Liefertreue auf Basis transparenter Kennzahlen
- Verantwortung für Budget-, Ressourcen-, Kapazitäts- und Investitionsplanung unter Berücksichtigung der übergeordneten Unternehmensziele
- Initiierung und Umsetzung von Operational-Excellence-, Lean- und KVP-Programmen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Produktivität
- Weiterentwicklung des Standorts durch Digitalisierung, Automatisierung und den zielgerichteten Einsatz innovativer KI-Anwendungen
- Ziel- und mitarbeiterorientierte Führung sowie das konsequente Weiterentwickeln der Mitarbeiter
- Schnittstellenmanagement zu Vertrieb, Konstruktion, Zulieferern, globalen Operations-Funktionen, zentralen Services sowie anderen Werken.
Das Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Langjährige Führungserfahrung in der Steuerung großer und komplexer Produktionswerke, idealerweise in einer hochautomatisierten Serien- oder Variantenfertigung
- Nachweisbare Erfolge in der Verbesserung zentraler Leistungskennzahlen wie OEE, Produktivität, Durchlaufzeiten, Qualität, Bestände, Kosten und Lieferperformance
- Fundierte Expertise in Operational Excellence, Lean Management sowie in der Umsetzung von Effizienz-, Digitalisierungs- und Transformationsprogrammen
- Unternehmerisch geprägte, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Präsenz am Shopfloor und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Integrative, bodenständige und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in internationalen Produktionsnetzwerken und komplexen Matrixstrukturen.
Ihre Perspektive:
- Klare Entwicklungsperspektive zur Leitung der deutschen Werke
- Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum an einem strategisch bedeutenden Produktionsstandort
- Langfristige Führungsaufgabe in einer innovativen und werteorientierten Unternehmensgruppe.
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14808, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
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Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
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Wir suchen: Werkleiter Produktionswerk (m/w/d) mit Perspektive Leitung Werke Deutschland Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein familiengeführter Mittelständler, der durch seine Innovationskraft und hohe Maßgenauigkeit in der Produktion besticht. Die Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes Miteinander und bietet kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien, was eine optimale Umgebung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem internationalen Umfeld, das sowohl traditionelle Werte als auch modernes Management vereint.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
