Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein ikonisches Wahrzeichen in Berlin und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Eines der bekanntesten Wahrzeichen Berlins mit vielfältigen Gastronomie- und Eventangeboten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Führungsverantwortung und die Möglichkeit, ein großes Team zu leiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Einfluss auf die Besucherzahlen und das Gästeerlebnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Standorts und erlebe nachhaltiges Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, P&L-Verantwortung und Hintergrund in Hospitality oder Tourismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Für den Betrieb eines der bekanntesten Wahrzeichen der Stadt Berlin suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als General Manager (m/w/d).
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Strategie, Operations und P&L eines hochfrequentierten Besucherstandorts mit Gastronomie-, Erlebnis- und Eventangeboten mit einer Umsatzverantwortung im zweistelligen Millionenbereich.
In dieser Rolle führen Sie ein Managementteam und ein Team aus 100 Mitarbeitern, entwickeln den Standort strategisch weiter und sorgen für exzellente Gästeerlebnisse sowie nachhaltiges Wachstum.
- Senior Leadership Erfahrung mit P&L-Verantwortung
- Hintergrund in Hospitality, Freizeit, Tourismus oder Entertainment
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Führungskompetenz
General Manager:in Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, ihre Karriere in einem der aufregendsten Standorte Berlins voranzutreiben. Zudem legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups in Berlin, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich P&L-Verantwortung und Führungskompetenz am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich P&L-Verantwortung oder wie du ein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke und unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Entwicklung des Standorts interessiert bist. Fragen zur zukünftigen Ausrichtung oder zu Herausforderungen im Bereich Gastfreundschaft können hier sehr hilfreich sein.
✨Präsentiere deine P&L-Erfahrung
Sei bereit, deine Erfahrungen mit P&L-Verantwortung detailliert zu erläutern. Zeige auf, wie du Umsatzsteigerungen erzielt und Kosten optimiert hast, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
