Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 150+ Mitarbeitenden in der Entwicklung innovativer Mess- und Analysesysteme.
- Unternehmen: International erfolgreiches, familiengeprägtes Industrieunternehmen mit stabiler Struktur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Förderung einer offenen und innovationsorientierten Entwicklungskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch führendes Industrieunternehmen im Bereich präziser Mess- und Analysesysteme für anspruchsvolle Prozessindustrien. Die Produkte kommen weltweit in Branchen wie Chemie, Energie, Wasserwirtschaft sowie Lebensmittel- und Pharmaindustrie zum Einsatz. Das traditionsreiche Unternehmen verbindet die Stabilität eines langfristig orientierten, familiengeprägten Mittelstands mit internationaler Präsenz. Innovation, technische Exzellenz und nachhaltige Kundenbeziehungen bilden die Grundlage des Erfolgs.
Im Zuge der Weiterentwicklung der globalen Entwicklungsorganisation suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung eines zentralen Entwicklungsbereichs.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für den Entwicklungsbereich mit rund 150+ Mitarbeitenden
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilungs- und Teamleitungen
- Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Stärkung der Leistungsfähigkeit der Entwicklungsbereiche
- Steuerung und Koordination komplexer Entwicklungsprojekte unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
- Analyse und Optimierung bestehender Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Qualität und weiteren Unternehmensbereichen
- Koordination internationaler Entwicklungsaktivitäten und Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungsstandorten
- Förderung einer leistungsstarken, offenen und innovationsorientierten Entwicklungskultur
Das Profil:
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit strukturierter, analytischer Arbeitsweise und hoher Kommunikationsstärke
- Sie arbeiten mit Umsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit
- Es gelingt Ihnen, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Ihre integrative Persönlichkeit und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Physik oder Informatik), Promotion von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte
- Erfahrung in der Leitung größerer Entwicklungsorganisationen sowie in der Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte
- Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Projektmanagementmethoden
- Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Elektronik-, Sensorik- oder Messtechnik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Raum für Eigeninitiative. Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und werteorientierten Familienunternehmen. Langfristige Perspektiven und stabile Unternehmensstruktur.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner Group Recruiting-Team
