Produkt Manager (m/w/d) Automotive Ethernet

Produkt Manager (m/w/d) Automotive Ethernet

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage innovative Produkte im Bereich Automotive Ethernet.
  • Unternehmen: International führendes Unternehmen für Hard- und Softwarelösungen in der Automobilbranche.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit exzellenten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit familiärem Charakter und dynamischer Marktentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugkommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und 5-6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Mandant mit Sitz in Süddeutschland ist ein mittelständischer, aber international führender Anbieter von Hard- und Softwarelösungen für die automobile und industrielle Kommunikation. Das Unternehmen fertigt hochwertige Produkte zur Entwicklung, Diagnose und Simulation von Kommunikationsnetzwerken im Umfeld Automotive und Industrie. Das Unternehmen ist Teil eines börsennotierten, hoch dynamischen Marktführers mit >300 Mio. EUR Umsatz. Im Zuge des weiteren geplanten Wachstums suchen wir eine technikaffine, aber kunden- und marktorientierte Persönlichkeit für den Aufbau des Automotive-Ethernet-Portfolios.

Die Aufgabe:

  • Auf- und Ausbau des Portfolios im Bereich Automotive Ethernet (Hardware & Software)
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Produktvision, -strategie und -roadmap in enger Abstimmung mit Entwicklung, Markt und Kunden
  • Verantwortung für das gesamte Product Lifecycle Management inkl. Make-or-Buy-Entscheidungen und strategischer Partnerschaften
  • Definition der Go-To-Market-Strategien
  • Analyse von Markttrends, Kundenfeedback und Wettbewerb zur Sicherstellung einer starken Marktpositionierung und kontinuierlichen Produktoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sowie aktiver Austausch mit Schlüsselkunden (OEM, Tier1)
  • Bereitstellung effektiver und ansprechender Unterlagen für Produktsupport, Vertrieb und Produktlaunch

Das Profil:

  • Unternehmerisch denkende, kommunikative Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Pragmatismus, analytischer Stärke und klarer Priorisierungsfähigkeit
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
  • Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung in marktnahen Funktionen (z.B. Produktmanagement, Projektleitung, Application Engineering) im Umfeld Automotive Ethernet
  • Hintergrund im Umfeld von Herstellern von Automotive Ethernet Entwicklungstools, von Automotive Ethernet Komponenten (Connectivity, Switche, Datalogger) oder E/E Architekturen direkt bei einem Automotive OEM
  • Gutes Technologieverständnis im Bereich Automobilelektronik
  • Erfahrung in der Gestaltung von Go-to-Market-Strategien und Vermarktungskonzepten
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
  • Persönlichkeit mit Passion und Drive
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Verantwortungsvolle Position in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche. Dynamische Marktentwicklung im Bereich Vehicle Communication / Automotive Ethernet in den nächsten Jahren. Agile, performance-orientierte Unternehmenskultur mit dennoch familiärem Charakter.

Produkt Manager (m/w/d) Automotive Ethernet Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Group

Unser Mandant bietet eine dynamische und agile Unternehmenskultur, die sowohl Leistung als auch familiären Charakter fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Automotive Ethernet, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem wachsenden Markt zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die Lage in Süddeutschland bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Dr. Maier + Partner Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produkt Manager (m/w/d) Automotive Ethernet erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dr. Maier + Partner Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dr. Maier + Partner Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produkt Manager (m/w/d) Automotive Ethernet mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Projektleitung
Application Engineering
Automotive Ethernet
Go-to-Market-Strategien
Marktanalyse
Kundenfeedback

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dr. Maier + Partner Group unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dr. Maier + Partner Group!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Group vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dr. Maier + Partner Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!