Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Vertriebspartner in Amerika und Europa.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklungsperspektiven und ein technologisch anspruchsvolles Produktportfolio.
- Weitere Informationen: Hohe internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte den internationalen Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Kenntnisse in zerstörungsfreier Werkstoffprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Internationales Wachstum mit technischer Vertriebskompetenz gestalten. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, familiengeführtes Technologieunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart und rund 650 Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Mess- und Prüfsysteme für die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung und zählt in seinem Markt zu den führenden Technologieanbietern. Zur Weiterentwicklung der wachstumsstarken Business Unit Mobile Testing suchen wir eine technisch versierte, international ausgerichtete Vertriebspersönlichkeit.
Die Aufgabe
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebspartner und Distributoren in den Regionen Americas + Nord- und Osteuropa
- Aktive Befähigung der Partner durch Vermittlung von technischem Produkt- und Anwendungswissen sowie gemeinsame Kundenbesuche
- Begleitung anspruchsvoller Vertriebsprozesse von der technischen Kundenanfrage über die Angebotserstellung bis zur Verhandlung
- Ausbau der Markt- und Kundennähe sowie Identifikation und Erschließung zusätzlicher Wachstumspotenziale in der Region
- Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsaktivitäten und Sicherstellung eines professionellen, einheitlichen Marktauftritts
- Enge Abstimmung mit dem Head of Business Unit und relevanten internen Schnittstellen zu Markt-, Kunden- und Produktanforderungen
Das Profil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise von Investitionsgütern, Prüf- und Messsystemen oder vergleichbaren erklärungsbedürftigen Industrieprodukten
- Essentiell: Fundierte Kenntnisse im Umfeld der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (NDT) sowie ausgeprägtes technisches Produkt- und Anwendungsverständnis
- Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie in der Steuerung und Weiterentwicklung von Distributoren oder indirekten Vertriebsstrukturen
- Kommunikations- und präsentationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und vertriebsorientiert zu vermitteln
- Hands-on-Mentalität, hohe Kundenorientierung sowie eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und hohe internationale Reisebereitschaft
Ihre Perspektive
- Internationale Vertriebsverantwortung in einer wachsenden Business Unit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Technologisch anspruchsvolles Produktportfolio in einem erfolgreichen, familiengeführten Hidden Champion
- Langfristige Entwicklungsperspektive
Area Sales Manager (w/m/d) Mobile Testing in Stuttgart Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Group
Unser Mandant bietet eine dynamische und agile Unternehmenskultur, die sowohl Leistung als auch familiären Charakter fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Automotive Ethernet, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem wachsenden Markt zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die Lage in Süddeutschland bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (w/m/d) Mobile Testing in Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dr. Maier + Partner Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dr. Maier + Partner Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dr. Maier + Partner Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dr. Maier + Partner Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (w/m/d) Mobile Testing in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dr. Maier + Partner Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dr. Maier + Partner Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
