Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Supply Chain Management und optimiere Prozesse für über 40 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Internationales, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten Unternehmen mit stabiler Eigentümerstruktur.
- Weitere Informationen: Langfristige Unternehmensentwicklung mit klaren Werten und hoher Umsetzungsorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Management und Führungskompetenz in internationalem Kontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Produktionsstandorten in Europa und Asien. Das Unternehmen entwickelt und produziert elektromechanische Komponenten und kundenspezifische Lösungen mit hoher Variantenvielfalt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum. Dank einer starken Marktposition in einer attraktiven technologischen Nische bietet das Unternehmen ein dynamisches und innovationsorientiertes Umfeld.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Bereichs Supply-Chain-Management mit >40 Mitarbeitenden
- Führung der operativen Bereiche Einkauf, Logistik, Supply-Chain und Facility-Management
- Professionalisierung und Optimierung der Supply-Chain-Prozesse entlang der gesamten Lieferkette, einschließlich Standardisierung von Abläufen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten S&OP-Prozesses zur besseren Abstimmung von Kundenbedarfen, Vertriebsprognosen, Produktionskapazitäten und Beschaffungsplanung
- Einführung und Nutzung eines kennzahlenbasierten Steuerungssystems für Einkauf, Logistik und Supply Chain mit relevanten KPIs, regelmäßigen Reportings und Management-Reviews
- Enge Zusammenarbeit mit dem Standort in China
- Aktive Mitarbeit im Management-Team und Beitrag zur übergreifenden Unternehmensstrategie
Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management, Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld Einkauf / Supply-Chain-Management in einem internationalen, aber mittelständisch geprägten Umfeld
- Erfahrung im Umfeld Elektrotechnik / Verbindungstechnik / Anschluss- und Steuerleitungen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Neuproduktentwicklungen, Produktmodifikationen und kundenspezifischen Entwicklungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in S&OP, Bestandsmanagement, Lieferantenmanagement, Disposition und Logistik
- Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen, Reportingstrukturen und datenbasierter Prozesssteuerung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Führungsstarke, klare und verbindliche Persönlichkeit
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Komplexität in klare Strukturen zu übersetzen
- Hohe Umsetzungsorientierung mit pragmatischem Blick für mittelständische Rahmenbedingungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur
Vice President (w/m/d) Supply Chain Management Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des langfristigen Denkens und nachhaltigen Wachstums fördert. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensstrategie bietet das inhabergeführte Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten, insbesondere in China, sowie die Werteorientierung machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich Supply Chain Management.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (w/m/d) Supply Chain Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken und zeigt unser Interesse!
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere uns über das Unternehmen und die Branche, bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen. Wenn wir die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehen, können wir gezielt zeigen, wie wir helfen können!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch sollten wir nicht zögern, um Feedback zu bitten. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Außerdem zeigt es unser Engagement und Interesse an der Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (w/m/d) Supply Chain Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Unternehmenskultur passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Supply Chain Management. Verwende Beispiele, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du langfristig denkst und Werte schätzt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine hohe Verantwortung im Supply Chain Management erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Prozesse optimiert, Teams geführt und Erfolge erzielt hast, insbesondere in einem internationalen Umfeld.
✨Kenntnisse über S&OP und KPIs
Stelle sicher, dass du gut informiert bist über S&OP-Prozesse und kennzahlenbasierte Steuerungssysteme. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du solche Systeme in der Vergangenheit implementiert hast und welche KPIs du für wichtig hältst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe, deine Erfahrungen und Fachbegriffe klar und präzise zu kommunizieren, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
