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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein großartiges Kundenerlebnis im Store.
- Arbeitgeber: Dr. Martens, eine ikonische Marke mit über 60 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatte und bezahlte Freiwilligentage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere eine inklusive Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Coaching-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dr. Martens ist eine weltweit bekannte, kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren Geschichte. Wir sind stolz darauf, als Markenbotschafter*innen Teil eines dynamischen, erfolgreichen und ethisch geführten Unternehmens zu sein – mit einem diversen Team, in dem jede*r so sein darf, wie er*sie ist, und sich beruflich weiterentwickeln kann. Unsere drei zentralen Werte prägen alles, was wir tun: Be Yourself. Act Courageously. Show You Care.
Wir suchen eine engagierte*n und inspirierende*n Assistant Store Manager*in zur Unterstützung unseres Teams im Store Hamburg Westfield. In enger Zusammenarbeit mit der Store-Leitung bist du mitverantwortlich für das operative Geschäft, das Kund*innenerlebnis und die Teamführung – immer mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und einer positiven Store-Kultur.
DEINE AUFGABEN:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Store-Alltag: Coaching, Verkaufsanalysen, Visual Merchandising und Administration
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Store und Team bei Abwesenheit der Store Manager*in
- Sicherstellung von Gesundheit, Sicherheit und Schutz im Store
- Steuerung und Erreichung der Store-KPIs (z.B. Umsatz, Conversion Rate, UPT), im Einklang mit dem P&L-Budget
- Förderung von Produktwissen und exzellentem Kundenservice im Team – durch Coaching und tägliches Vorleben
- Überwachung aller Warenprozesse: Lieferungen, Lagerpflege, Inventuren und Verlustprävention
- Enge Zusammenarbeit mit der Store-Leitung, Area Manager*in und Head Office, um kaufmännische Entscheidungen für den Store umzusetzen
WAS DICH AUSSERDEM AUSZEICHNET:
- Du lebst unsere Werte, förderst unsere Kultur und ermutigst andere, dasselbe zu tun
- Du stärkst dein Team mit einem kollaborativen Führungsstil und wirkungsvoller Kommunikation
- Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Weiterentwicklung und suchst aktiv nach Feedback
- Du bringst frische Ideen ein, teilst Best Practices und löst Herausforderungen gemeinsam mit dem Team
- Du bist ein Vorbild in Sachen Diversität, Inklusion und Wellbeing
WAS DU MITBRINGST:
- Begeisterung für unsere Marke und Produkte
- Mehrjährige Erfahrung als Assistant Store Manager*in oder in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Retail
- Starke Coaching-Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren
- Verkaufsorientierte Denkweise – du förderst Performance mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung
- Resilienz, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, POS- und Warenwirtschaftssysteme)
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Attraktives Bonusprogramm
- Ein persönliches Willkommenspaar Docs
- 65% Mitarbeiterrabatt auf Schuhe, 50% auf Accessoires
- Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Großzügiger Urlaubsanspruch
- Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten und internen Karrierepfaden
- Kostenloser Zugang zu einem virtuellen Arztservice via RetailTrust
- Unterstützung durch unser Employee Assistance Programme & Mental Health First Aiders
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits & Benefits.me)
INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Vielfalt zählt. Persönlichkeit zählt. Du zählst. Wir bei Dr. Martens setzen uns aktiv für ein inklusives, diverses Arbeitsumfeld ein. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter oder körperlicher Beeinträchtigung – wir glauben daran, dass jede*r die Chance haben sollte, sich zu entfalten, einzubringen und weiterzuentwickeln.
Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Hamburg Westfield Arbeitgeber: Dr. Martens plc
Kontaktperson:
Dr. Martens plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Hamburg Westfield
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bewirbst, zeige deine Persönlichkeit und wie du die Werte von Dr. Martens lebst. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerber*innen ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Dr. Martens arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Hamburg Westfield
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte leben und das Team bereichern. Lass deine Individualität durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Assistant Store Manager*in bei Dr. Martens brennst und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Retail-Bereich und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Zeig uns, wie du mit deinem Coaching-Stil das Kund*innenerlebnis verbessern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens plc vorbereitest
✨Sei du selbst!
Dr. Martens legt großen Wert auf Individualität und Authentizität. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte der Marke lebst und bereit bist, deine Persönlichkeit einzubringen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie zu den Werten des Unternehmens passen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Assistant Store Managers*in stark auf Teamführung und Coaching fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Position relevant sind, wie Umsatz, Conversion Rate und UPT. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung dieser Ziele beigetragen hast und welche Strategien du anwenden würdest, um sie zu steigern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach der Store-Kultur, den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.