Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Köln Schildergasse

Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Köln Schildergasse

Köln Vollzeit 32400 - 39600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team, sorge für ein tolles Kundenerlebnis und manage den Store-Alltag.
  • Unternehmen: Dr. Martens – eine ikonische Marke mit über 60 Jahren Geschichte.
  • Vorteile: Attraktives Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr und Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere eine inklusive Kultur.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Coaching-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32400 - 39600 € pro Jahr.

Dr. Martens ist eine weltweit bekannte, kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren Geschichte. Wir sind stolz darauf, als Markenbotschafterinnen Teil eines dynamischen, erfolgreichen und ethisch geführten Unternehmens zu sein – mit einem diversen Team, in dem jede*r so sein darf, wie er*sie ist, und sich beruflich weiterentwickeln kann. Unsere drei zentralen Werte prägen alles, was wir tun: Be Yourself. Act Courageously. Show You Care. Sie inspirieren uns, Grenzen zu verschieben, unsere Individualität zu leben und für das Richtige einzustehen.

SO LÄUFT DIE STORY – Assistant Store Manager*in – Köln Schildergasse

Wir suchen einen engagierten und inspirierenden Assistant Store Manager*in zur Unterstützung unseres Teams im Store Köln Schildergasse. In enger Zusammenarbeit mit der Store-Leitung bist du mitverantwortlich für das operative Geschäft, das Kund*innenerlebnis und die Teamführung – immer mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und einer positiven Store-Kultur.

DEINE AUFGABEN:

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Store-Alltag: Coaching, Verkaufsanalysen, Visual Merchandising und Administration
  • Übernahme der Gesamtverantwortung für Store und Team bei Abwesenheit der Store Manager*in
  • Sicherstellung von Gesundheit, Sicherheit und Schutz im Store
  • Steuerung und Erreichung der Store-KPIs (z.B. Umsatz, Conversion Rate, UPT), im Einklang mit dem P&L-Budget
  • Förderung von Produktwissen und exzellentem Kundenservice im Team – durch Coaching und tägliches Vorleben
  • Überwachung aller Warenprozesse: Lieferungen, Lagerpflege, Inventuren und Verlustprävention
  • Enge Zusammenarbeit mit der Store-Leitung, Area Manager*in und Head Office, um kaufmännische Entscheidungen für den Store umzusetzen

WAS DICH AUSSERDEM AUSZEICHNET:

  • Du lebst unsere Werte, förderst unsere Kultur und ermutigst andere, dasselbe zu tun
  • Du stärkst dein Team mit einem kollaborativen Führungsstil und wirkungsvoller Kommunikation
  • Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Weiterentwicklung und suchst aktiv nach Feedback
  • Du bringst frische Ideen ein, teilst Best Practices und löst Herausforderungen gemeinsam mit dem Team
  • Du bist ein Vorbild in Sachen Diversität, Inklusion und Wellbeing

WAS DU MITBRINGST:

  • Begeisterung für unsere Marke und Produkte
  • Mehrjährige Erfahrung als Assistant Store Manager*in oder in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Retail
  • Starke Coaching-Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren
  • Verkaufsorientierte Denkweise – du förderst Performance mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung
  • Resilienz, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus
  • Gute IT-Kenntnisse (MS Office, POS- und Warenwirtschaftssysteme)

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

  • Attraktives Bonusprogramm
  • Ein persönliches Willkommenspaar Docs
  • 65% Mitarbeiterrabatt auf Schuhe, 50% auf Accessoires
  • Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Großzügiger Urlaubsanspruch
  • Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten und internen Karrierepfaden
  • Kostenloser Zugang zu einem virtuellen Arztservice via RetailTrust
  • Unterstützung durch unser Employee Assistance Programme & Mental Health First Aiders
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits & Benefits.me)

Vielfalt zählt. Persönlichkeit zählt. Du zählst. Wir bei Dr. Martens setzen uns aktiv für ein inklusives, diverses Arbeitsumfeld ein. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter oder körperlicher Beeinträchtigung – wir glauben daran, dass jede*r die Chance haben sollte, sich zu entfalten, einzubringen und weiterzuentwickeln.

Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Köln Schildergasse Arbeitgeber: Dr. Martens plc

Dr. Martens ist nicht nur eine Marke, sondern ein globales Symbol mit über 60 Jahren Haltung und kulturellem Einfluss. Als Senior Finance Business Partner DACH sind Sie Teil eines dynamischen Teams in Düsseldorf, das Vielfalt und Individualität schätzt. Wir bieten Ihnen hybride Arbeitsmodelle, großzügige Mitarbeiterrabatte, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem Umfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.

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Kontaktdaten:

Dr. Martens plc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Köln Schildergasse erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Dr. Martens plc zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Dr. Martens plc, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Dr. Martens plc besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Köln Schildergasse mit Bravour zu bestehen

Coaching-Kompetenz
Verkaufsanalysen
Visual Merchandising
Teamführung
Kundenservice
Store-KPIs
Warenwirtschaftssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Dr. Martens plc das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Dr. Martens plc widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Dr. Martens plc verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens plc vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Dr. Martens plc vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.