Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für ein tolles Kundenerlebnis und manage den Store-Alltag.
- Arbeitgeber: Dr. Martens – eine ikonische Marke mit über 60 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatte und bezahlte Freiwilligentage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere Vielfalt und Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Coaching-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Dr. Martens ist eine weltweit bekannte, kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren Geschichte. Wir sind stolz darauf, als Markenbotschafter*innen Teil eines dynamischen, erfolgreichen und ethisch geführten Unternehmens zu sein – mit einem diversen Team, in dem jede*r so sein darf, wie er*sie ist, und sich beruflich weiterentwickeln kann. Be Yourself. Act Courageously. Show You Care.
Wir suchen eine engagierte*n und inspirierende*n Assistant Store Manager*in zur Unterstützung unseres Teams im Store Munich. In enger Zusammenarbeit mit der Store‑Leitung bist du mitverantwortlich für das operative Geschäft, das Kund*innenerlebnis und die Teamführung – immer mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und einer positiven Store‑Kultur.
DEINE AUFGABEN:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Store-Alltag: Coaching, Verkaufsanalysen, Visual Merchandising und Administration
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Store und Team bei Abwesenheit der Store Manager*innen
- Sicherstellung von Gesundheit, Sicherheit und Schutz im Store
- Steuerung und Erreichung der Store‑KPIs (z.B. Umsatz, Conversion Rate, UPT), im Einklang mit dem P&L‑Budget
- Förderung von Produktwissen und exzellentem Kundenservice im Team – durch Coaching und tägliches Vorleben
- Überwachung aller Warenprozesse: Lieferungen, Lagerpflege, Inventuren und Verlustprävention
- Enge Zusammenarbeit mit der Store‑Leitung, Area Manager*innen und Head Office, um kaufmännische Entscheidungen für den Store umzusetzen
WAS DICH AUSSERDEM AUSZEICHNET:
- Du lebst unsere Werte, förderst unsere Kultur und ermutigst andere, dasselbe zu tun
- Du stärkst dein Team mit einem kollaborativen Führungsstil und wirkungsvoller Kommunikation
- Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Weiterentwicklung und suchst aktiv nach Feedback
- Du bringst frische Ideen ein, teilst Best Practices und löst Herausforderungen gemeinsam mit dem Team
- Du bist ein Vorbild in Sachen Diversität, Inklusion und Wellbeing
WAS DU MITBRINGST:
- Begeisterung für unsere Marke und Produkte
- Mehrjährige Erfahrung als Assistant Store Manager*innen oder in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Retail
- Starke Coaching-Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren
- Verkaufsorientierte Denkweise – du förderst Performance mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung
- Resilienz, Lösungsorientierung und Hands‑on‑Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus
- Gute IT‑Kenntnisse (MS Office, POS‑ und Warenwirtschaftssysteme)
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Attraktives Bonusprogramm
- Ein persönliches Willkommenspaar Docs
- 65 % Mitarbeiterrabatt auf Schuhe, 50 % auf Accessoires
- Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Großzügiger Urlaubsanspruch
- Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten und internen Karrierepfaden
- Kostenloser Zugang zu einem virtuellen Arztservice via RetailTrust
- Unterstützung durch unser Employee Assistance Programme & Mental Health First Aiders
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits & Benefits.me)
INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Vielfalt zählt. Persönlichkeit zählt. Du zählst. Wir bei Dr. Martens setzen uns aktiv für ein inklusives, diverses Arbeitsumfeld ein. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter oder körperlicher Beeinträchtigung – wir glauben daran, dass jede*r die Chance haben sollte, sich zu entfalten, einzubringen und weiterzuentwickeln.
Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Munich, Sendlinger Arbeitgeber: Dr. Martens plc
Kontaktperson:
Dr. Martens plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Munich, Sendlinger
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager*in interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team, beobachte den Ablauf und zeige dein Interesse an der Marke. Das wird dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Dr. Martens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Dr. Martens verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und wie du sie im neuen Job umsetzen kannst. Sei authentisch und zeige, dass du zur Marke passt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. Zeig uns, dass du dich mit Dr. Martens identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Munich, Sendlinger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Assistant Store Manager*in bei Dr. Martens brennst und wie du unsere Werte lebst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens plc vorbereitest
✨Sei du selbst!
Dr. Martens legt großen Wert auf Individualität und Authentizität. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben.
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Coaching-Stil. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über Dr. Martens, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehe, wie du zur positiven Store-Kultur beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -initiativen parat haben. Betone, wie du andere unterstützt und wie wichtig dir eine positive Teamdynamik ist.