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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team für ein exzellentes Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Dr. Martens – eine ikonische Marke mit über 60 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatt und großzügiger Urlaubsanspruch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | Start: nach Vereinbarung
Dr. Martens ist eine weltweit bekannte, kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren Tradition. Als Markenbotschafter*innen sind wir stolz darauf, in einem dynamischen, nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das Vielfalt lebt, Authentizität fördert und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht.
Unsere drei Kernwerte bilden das Herzstück unserer Arbeit: Be Yourself. Act Courageously. Show You Care.
DEIN JOB – Store Manager*in Parndorf
Wir suchen eine engagierte und inspirierende Persönlichkeit zur Leitung unseres Stores in Parndorf. Als Store Manager*in übernimmst du die operative und strategische Verantwortung für deinen Standort und führst dein Team mit Leidenschaft und Weitblick.
DEINE AUFGABEN:
- Führung des Tagesgeschäfts: Personalplanung, Verkaufssteuerung, Visual Merchandising, Kassenwesen, Administration und Flächenmanagement
- Verantwortung für die Umsetzung aller Health & Safety- und Sicherheitsstandards im Store
- Steuerung der KPIs und Erreichung der Budgetziele (z.B. Conversion Rate, ATV, UPT)
- Kostenkontrolle, insbesondere im Hinblick auf Personalkosten und andere beeinflussbare Ausgaben
- Verantwortung für das Warenmanagement: Lieferungen, Inventuren, Bestandskontrolle und Verlustprävention
- Entwicklung und Motivation des Teams zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses und zur Erreichung der Store-Ziele
DEIN PROFIL:
- Begeisterung für unsere Marke und Produkte
- Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise in einem Fashion- oder Lifestyle-Umfeld
- Nachweisliche Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und zielorientiert zu führen – inkl. Performance Management
- Starke Vertriebsorientierung mit einem klaren Blick auf Zahlen und Ziele
- Kommunikationsstärke sowie gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, z.B. MS Office, Personaleinsatzplanung, Kassensysteme
- Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren
WAS WIR DIR BIETEN:
- Attraktives Bonusprogramm
- Ein Paar Dr. Martens Schuhe zum Einstieg
- Mitarbeiterrabatt: 65 % auf Schuhe, 50 % auf Accessoires
- Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Großzügiger Urlaubsanspruch
- Kostenfreier Zugang zu einem virtuellen Arztservice über RetailTrust
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade
- Zugang zu unserem Employee Assistance Programme sowie Mental Health First Aiders
- Exklusive Mitarbeitervorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir unsere Marke in Parndorf noch sichtbarer und erlebbarer zu machen.
Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person sie selbst sein kann – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Beeinträchtigung. Denn nur vielfältige Teams schaffen echte Verbindung zu unserer Community.
Store Manager*in (m/w/d) – Parndorf Arbeitgeber: Dr. Martens plc
Kontaktperson:
Dr. Martens plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager*in (m/w/d) – Parndorf
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bewirbst, zeige deine Leidenschaft für die Marke und die Produkte. Dr. Martens sucht nach jemandem, der die Werte des Unternehmens verkörpert. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die KPIs, die für die Position wichtig sind. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie erreichen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert und das Team zu Höchstleistungen anspornt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass Parndorf noch sichtbarer wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager*in (m/w/d) – Parndorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich mit unserer Marke identifizieren können. Lass deine Begeisterung für Dr. Martens in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Store Manager*in in Parndorf brennst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zahlen lügen nicht!: Da wir eine starke Vertriebsorientierung haben, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit KPIs und Budgetzielen hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens plc vorbereitest
✨Sei du selbst!
Dr. Martens legt großen Wert auf Authentizität. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Teile deine Begeisterung für die Marke und wie du diese Leidenschaft in die Führung deines Teams einbringen würdest.
✨Bereite dich auf Zahlen vor
Da die Rolle des Store Managers stark auf KPIs und Budgetzielen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Verkaufszielen beigetragen hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite einige Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und entwickelt hast. Dr. Martens sucht nach jemandem, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Dr. Martens. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.