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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the store manager in daily operations and achieve business goals.
- Arbeitgeber: Join Dr. Martens, a brand that embodies integrity, expertise, passion, and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team and enhance customer experiences while driving sales.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail management, strong communication skills, and a sales-oriented mindset required.
- Andere Informationen: This role is more than a job; it's a lifestyle at Dr. Martens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Team unserer Filiale in Berlin Mitte suchen wir eine geeignete Person für die Vollzeitstelle des Assistant Manager (m/w/d). Diese Rolle ist dem Filialleiter unterstellt und unterstützt diesen bei der effizienten Erledigung des Tagesgeschäfts der Filiale und dem Erreichen der Geschäftsziele.
Assistant Store Manager (m/w/d) – Berlin Mitte – Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Den Filialleiter beim Tagesgeschäft der Filiale unterstützen, zum Beispiel Öffnen und Schließen des Ladens, Personal, Visual Merchandising, Warenbestand/Lieferungen, administrative Tätigkeiten, Banking, Reinigung usw.
- Dr. Martens Produkte verkaufen, eine erstklassige Kundenbetreuung sicherstellen und die Verkaufsleistung des weiteren Teams fördern, um die KPI-Ziele der Filiale zu erreichen/übertreffen.
- Den Filialleiter bei der Umsetzung und Förderung eines anspruchsvollen Kundenservices in der Filiale unterstützen.
- Schulungen, Weiterentwicklung und Betreuung des Filialteams, um die Verantwortung für die Erfüllung von Leistungszielen (Umsatz, Inventar, Testkauf… usw.), effiziente Abläufe und die Verbesserung der Kundenerfahrung sicherzustellen.
- Den Filialleiter bei dem Erhalt einer sicheren und geschützten Arbeitsumgebung unterstützen (einschließlich Verfahren für Gesundheit und Sicherheit, Sicherheitsmaßnahmen, Suchverfahren usw.).
- In Abwesenheit des Filialleiters die Öffnung und Schließung der Filiale und die vollständige Verantwortung für das Geschäft übernehmen.
Assistant Store Manager (m/w/d) – Berlin Mitte – Grundvoraussetzungen:
- Ähnliche Erfahrung in den Funktionen des Assistant Managers (innerhalb einer Mode/Lifestyle-Marke bevorzugt)
- Erfahrung im Coachen, Weiterentwickeln und Betreuen eines Einzelhandelsteams (einschließlich des Umgangs mit Leistungsproblemen)
- Verkaufsorientierte Einstellung und die Fähigkeit, andere zum Erreichen von Geschäftszielen und Vorgaben zu motivieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Rechnerische & Lese- und Schreibfähigkeiten
- Gute IT-Kenntnisse – Erfahrung im Umgang mit Internet, E-Mail, Social Media-Anwendungen, Excel und EPOS Kassensystemen.
- Operative und verwaltungstechnische Kompetenzen (z. B. Dienstpläne erstellen, Banking usw.)
- Gute Englischkenntnisse erforderlich
IHRE GRUNDLAGENQUALITÄTEN
Es ist nie nur ein Job bei Dr. Martens. Es ist eine Lebenseinstellung. Wir leben und atmen unsere Grundlagen – INTEGRITÄT. FACHMANN. LEIDENSCHAFTLICH. TEAMPLAYER. Sie definieren, wer wir sind und wie wir die Arbeit erledigen. Wir glauben, dass jede Rolle so einzigartig ist wie die Person, die sie ausführt.
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Assistant Store Manager (M/W/D) - Berlin Mitte Arbeitgeber: Dr. Martens
Kontaktperson:
Dr. Martens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (M/W/D) - Berlin Mitte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Dr. Martens und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu geben, insbesondere in Bezug auf Teamführung und Verkaufsstrategien. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, mit Kunden und Teammitgliedern effektiv zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Denke daran, dass die Unternehmenskultur bei Dr. Martens wichtig ist. Betone deine Teamplayer-Qualitäten und wie du zur Integrität und Leidenschaft des Unternehmens beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (M/W/D) - Berlin Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dr. Martens und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Marke und ihre Produkte, um in deinem Bewerbungsschreiben zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung hervorhebt. Betone deine Verkaufsorientierung und deine Erfolge in früheren Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Assistant Store Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verkaufsstrategien und Erfolge zu teilen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
✨Betone deine Coaching-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Weiterentwicklung von Teammitgliedern zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du einem Teamkollegen geholfen hast, seine Leistung zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten hervor. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit deinem Team und den Kunden kommunizierst, um eine erstklassige Kundenbetreuung sicherzustellen.
✨Vertrautheit mit IT-Tools
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Anwendungen, insbesondere in Excel und Kassensystemen, demonstrieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fähigkeiten betreffen.
