Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für ein tolles Kundenerlebnis und manage den Store-Alltag.
- Arbeitgeber: Dr. Martens – eine ikonische Marke mit über 60 Jahren Geschichte und einem starken Fokus auf Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere eine positive Store-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Coaching-Fähigkeiten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dr. Martens ist eine weltweit bekannte, kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren Geschichte. Wir sind stolz darauf, als Markenbotschafterinnen Teil eines dynamischen, erfolgreichen und ethisch geführten Unternehmens zu sein – mit einem diversen Team, in dem jede*r so sein darf, wie er*sie ist, und sich beruflich weiterentwickeln kann. Unsere drei zentralen Werte prägen alles, was wir tun: Be Yourself, Act Courageously, Show You Care. Sie inspirieren uns, Grenzen zu verschieben, unsere Individualität zu leben und für das Richtige einzustehen.
Wir suchen eine engagierte und inspirierende Assistant Store Managerin zur Unterstützung unseres Teams im Store Hamburg Mönckebergstr. In enger Zusammenarbeit mit der Store-Leitung bist du mitverantwortlich für das operative Geschäft, das Kund*innenerlebnis und die Teamführung – immer mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und einer positiven Store-Kultur.
DEINE AUFGABEN:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Store-Alltag: Coaching, Verkaufsanalysen, Visual Merchandising und Administration
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Store und Team bei Abwesenheit der Store Managerin
- Sicherstellung von Gesundheit, Sicherheit und Schutz im Store
- Steuerung und Erreichung der Store-KPIs (z.B. Umsatz, Conversion Rate, UPT), im Einklang mit dem P&L-Budget
- Förderung von Produktwissen und exzellentem Kundenservice im Team – durch Coaching und tägliches Vorleben
- Überwachung aller Warenprozesse: Lieferungen, Lagerpflege, Inventuren und Verlustprävention
- Enge Zusammenarbeit mit der Store-Leitung, Area Managerin und Head Office, um kaufmännische Entscheidungen für den Store umzusetzen
WAS DICH AUSSERDEM AUSZEICHNET:
- Du lebst unsere Werte, förderst unsere Kultur und ermutigst andere, dasselbe zu tun
- Du stärkst dein Team mit einem kollaborativen Führungsstil und wirkungsvoller Kommunikation
- Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Weiterentwicklung und suchst aktiv nach Feedback
- Du bringst frische Ideen ein, teilst Best Practices und löst Herausforderungen gemeinsam mit dem Team
- Du bist ein Vorbild in Sachen Diversität, Inklusion und Wellbeing
WAS DU MITBRINGST:
- Begeisterung für unsere Marke und Produkte
- Mehrjährige Erfahrung als Assistant Store Managerin oder in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Retail
- Starke Coaching-Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren
- Verkaufsorientierte Denkweise – du förderst Performance mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung
- Resilienz, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, POS- und Warenwirtschaftssysteme)
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Attraktives Bonusprogramm
- Ein persönliches Willkommenspaar Docs
- 65% Mitarbeiterrabatt auf Schuhe, 50% auf Accessoires
- Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Großzügiger Urlaubsanspruch
- Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten und internen Karrierepfaden
- Kostenloser Zugang zu einem virtuellen Arztservice via RetailTrust
- Unterstützung durch unser Employee Assistance Programme & Mental Health First Aiders
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits & Benefits.me)
INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Vielfalt zählt. Persönlichkeit zählt. Du zählst. Wir bei Dr. Martens setzen uns aktiv für ein inklusives, diverses Arbeitsumfeld ein. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter oder körperlicher Beeinträchtigung – wir glauben daran, dass jede*r die Chance haben sollte, sich zu entfalten, einzubringen und weiterzuentwickeln.
Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Hamburg Mönckebergstr Arbeitgeber: Dr. Martens
Kontaktperson:
Dr. Martens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Hamburg Mönckebergstr
✨Sei du selbst!
Wenn du dich bewirbst, zeig deine Persönlichkeit! Dr. Martens sucht nach Menschen, die ihre Individualität leben. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Marke durchscheinen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Dr. Martens arbeitet – frag nach Tipps oder Insights!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Werte von Dr. Martens und überlege dir, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Verantwortung übernimmst und dein Team unterstützt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Hamburg Mönckebergstr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Dr. Martens schätzt Individualität und Authentizität, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Werten von Dr. Martens. Erkläre, wie du die Kultur des Unternehmens fördern kannst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitest
✨Sei du selbst!
Dr. Martens legt großen Wert auf Individualität und Authentizität. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte der Marke lebst und bereit bist, deine Persönlichkeit einzubringen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie zu den Werten von Dr. Martens passen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Assistant Store Managers stark auf Teamführung und Coaching fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel, insbesondere Umsatz und Conversion Rate. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung dieser Ziele beigetragen hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die KPIs bei Dr. Martens zu steuern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.