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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für ein tolles Kundenerlebnis und manage den Store-Alltag.
- Arbeitgeber: Dr. Martens – eine ikonische Marke mit über 60 Jahren Geschichte und einem starken Fokus auf Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere eine positive Store-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Coaching-Fähigkeiten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dr. Martens ist eine weltweit bekannte, kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren Geschichte. Wir sind stolz darauf, als Markenbotschafterinnen Teil eines dynamischen, erfolgreichen und ethisch geführten Unternehmens zu sein – mit einem diversen Team, in dem jede*r so sein darf, wie er*sie ist, und sich beruflich weiterentwickeln kann. Unsere drei zentralen Werte prägen alles, was wir tun: Be Yourself. Act Courageously. Show You Care.
Wir suchen eine engagierte und inspirierende Assistant Store Managerin zur Unterstützung unseres Teams im Store Munich. In enger Zusammenarbeit mit der Store-Leitung bist du mitverantwortlich für das operative Geschäft, das Kund*innenerlebnis und die Teamführung – immer mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und einer positiven Store-Kultur.
DEINE AUFGABEN:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Store-Alltag: Coaching, Verkaufsanalysen, Visual Merchandising und Administration
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Store und Team bei Abwesenheit der Store Managerin
- Sicherstellung von Gesundheit, Sicherheit und Schutz im Store
- Steuerung und Erreichung der Store-KPIs (z.B. Umsatz, Conversion Rate, UPT), im Einklang mit dem P&L-Budget
- Förderung von Produktwissen und exzellentem Kundenservice im Team – durch Coaching und tägliches Vorleben
- Überwachung aller Warenprozesse: Lieferungen, Lagerpflege, Inventuren und Verlustprävention
- Enge Zusammenarbeit mit der Store-Leitung, Area Managerin und Head Office, um kaufmännische Entscheidungen für den Store umzusetzen
WAS DICH AUSSERDEM AUSZEICHNET:
- Du lebst unsere Werte, förderst unsere Kultur und ermutigst andere, dasselbe zu tun
- Du stärkst dein Team mit einem kollaborativen Führungsstil und wirkungsvoller Kommunikation
- Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Weiterentwicklung und suchst aktiv nach Feedback
- Du bringst frische Ideen ein, teilst Best Practices und löst Herausforderungen gemeinsam mit dem Team
- Du bist ein Vorbild in Sachen Diversität, Inklusion und Wellbeing
WAS DU MITBRINGST:
- Begeisterung für unsere Marke und Produkte
- Mehrjährige Erfahrung als Assistant Store Managerin oder in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Retail
- Starke Coaching-Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren
- Verkaufsorientierte Denkweise – du förderst Performance mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung
- Resilienz, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, POS- und Warenwirtschaftssysteme)
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Attraktives Bonusprogramm
- Ein persönliches Willkommenspaar Docs
- 65% Mitarbeiterrabatt auf Schuhe, 50% auf Accessoires
- Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Großzügiger Urlaubsanspruch
- Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten und internen Karrierepfaden
- Kostenloser Zugang zu einem virtuellen Arztservice via RetailTrust
- Unterstützung durch unser Employee Assistance Programme & Mental Health First Aiders
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits & Benefits.me)
INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Vielfalt zählt. Persönlichkeit zählt. Du zählst. Wir bei Dr. Martens setzen uns aktiv für ein inklusives, diverses Arbeitsumfeld ein. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter oder körperlicher Beeinträchtigung – wir glauben daran, dass jede*r die Chance haben sollte, sich zu entfalten, einzubringen und weiterzuentwickeln.
Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Munich Arbeitgeber: Dr. Martens
Kontaktperson:
Dr. Martens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Munich
✨Sei du selbst!
Wenn du dich bewirbst, zeig deine Persönlichkeit! Dr. Martens sucht nach Menschen, die ihre Individualität leben. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Marke durchscheinen.
✨Networking ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Dr. Martens arbeitet – frag nach Tipps oder Insider-Infos!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Werte von Dr. Martens und überlege dir, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Verantwortung übernimmst und dein Team unterstützt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Dr. Martens schätzt Individualität und Authentizität, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Werten von Dr. Martens. Erkläre, wie du die Kultur des Unternehmens fördern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn Bewerbungen übersichtlich sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitest
✨Sei du selbst!
Dr. Martens legt großen Wert auf Individualität und Authentizität. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte der Marke lebst und bringe deine eigene Persönlichkeit ein. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie zu den Werten von Dr. Martens passen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Assistant Store Managers stark auf Teamführung und Coaching fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Position relevant sind, wie Umsatz und Conversion Rate. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung dieser Ziele beigetragen hast und welche Strategien du anwenden würdest, um sie zu steigern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.