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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein großartiges Kundenerlebnis im Store.
- Arbeitgeber: Dr. Martens, eine ikonische britische Marke mit über 60 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere Vielfalt und Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Coaching-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr und Zugang zu einem virtuellen Arztservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dr. Martens ist eine weltweit bekannte, kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren Geschichte. Wir sind stolz darauf, als Markenbotschafterinnen Teil eines dynamischen, erfolgreichen und ethisch geführten Unternehmens zu sein – mit einem diversen Team, in dem jede*r so sein darf, wie er*sie ist, und sich beruflich weiterentwickeln kann. Unsere drei zentralen Werte prägen alles, was wir tun: Be Yourself. Act Courageously. Show You Care.
Wir suchen eine engagierte und inspirierende Assistant Store Managerin zur Unterstützung unseres Teams im Store Munich. In enger Zusammenarbeit mit der Store-Leitung bist du mitverantwortlich für das operative Geschäft, das Kund*innenerlebnis und die Teamführung – immer mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und einer positiven Store-Kultur.
DEINE AUFGABEN:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Store-Alltag: Coaching, Verkaufsanalysen, Visual Merchandising und Administration
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Store und Team bei Abwesenheit der Store Managerin
- Sicherstellung von Gesundheit, Sicherheit und Schutz im Store
- Steuerung und Erreichung der Store-KPIs (z.B. Umsatz, Conversion Rate, UPT), im Einklang mit dem P&L-Budget
- Förderung von Produktwissen und exzellentem Kundenservice im Team – durch Coaching und tägliches Vorleben
- Überwachung aller Warenprozesse: Lieferungen, Lagerpflege, Inventuren und Verlustprävention
- Enge Zusammenarbeit mit der Store-Leitung, Area Managerin und Head Office, um kaufmännische Entscheidungen für den Store umzusetzen
WAS DICH AUSSERDEM AUSZEICHNET:
- Du lebst unsere Werte, förderst unsere Kultur und ermutigst andere, dasselbe zu tun
- Du stärkst dein Team mit einem kollaborativen Führungsstil und wirkungsvoller Kommunikation
- Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Weiterentwicklung und suchst aktiv nach Feedback
- Du bringst frische Ideen ein, teilst Best Practices und löst Herausforderungen gemeinsam mit dem Team
- Du bist ein Vorbild in Sachen Diversität, Inklusion und Wellbeing
WAS DU MITBRINGST:
- Begeisterung für unsere Marke und Produkte
- Mehrjährige Erfahrung als Assistant Store Managerin oder in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Retail
- Starke Coaching-Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren
- Verkaufsorientierte Denkweise – du förderst Performance mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung
- Resilienz, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, POS- und Warenwirtschaftssysteme)
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Attraktives Bonusprogramm
- Ein persönliches Willkommenspaar Docs
- 65% Mitarbeiterrabatt auf Schuhe, 50% auf Accessoires
- Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Großzügiger Urlaubsanspruch
- Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten und internen Karrierepfaden
- Kostenloser Zugang zu einem virtuellen Arztservice via RetailTrust
- Unterstützung durch unser Employee Assistance Programme & Mental Health First Aiders
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits & Benefits.me)
INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Vielfalt zählt. Persönlichkeit zählt. Du zählst. Wir bei Dr. Martens setzen uns aktiv für ein inklusives, diverses Arbeitsumfeld ein. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter oder körperlicher Beeinträchtigung – wir glauben daran, dass jede*r die Chance haben sollte, sich zu entfalten, einzubringen und weiterzuentwickeln.
Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Munich, Sendlinger Arbeitgeber: Dr. Martens
Kontaktperson:
Dr. Martens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Munich, Sendlinger
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bewirbst, zeige deine Persönlichkeit und wie du die Werte von Dr. Martens lebst. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Dr. Martens arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Marke. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Munich, Sendlinger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Dr. Martens schätzt Individualität und Authentizität, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Dr. Martens.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitest
✨Sei du selbst!
Dr. Martens legt großen Wert auf Individualität und Authentizität. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte der Marke lebst und bringe deine Persönlichkeit ein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Assistant Store Managers stark auf Teamführung und Coaching fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Überlege dir auch, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Position relevant sind, wie Umsatz und Conversion Rate. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung dieser Ziele beigetragen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Marke und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Store-Kultur, die Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.