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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitalen Operationen in der DACH-Region und verbessere das Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Dr. Martens ist eine ikonische britische Marke mit über 60 Jahren Geschichte und einem starken ethischen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Individualität schätzt und innovative Strategien umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und ein gutes Verständnis für Performance Marketing.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dr. Martens ist eine global erkennbare und kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren reicher Tradition. Als Markenverwalter arbeiten wir für ein dynamisches, florierendes und ethisches Unternehmen mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen, die ihr wahres Ich zur Arbeit bringen und in dem jeder seine Karriere entwickeln kann. Wir werden von drei Kernwerten geleitet, die im Mittelpunkt unseres Handelns stehen: sei du selbst, handle mutig und zeige, dass dir etwas daran liegt.
Dr. Martens sucht einen dynamischen und kommerziell orientierten Manager, der unsere Aktivitäten in der DACH-Region leitet, um ein außergewöhnliches Kundenerlebnis über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten und gleichzeitig das langfristige Umsatzwachstum und die Rentabilität voranzutreiben. Diese Rolle erfordert einen strategischen Manager mit einem guten Verständnis für E-Commerce, SEO, Omnichannel-Strategien, digitales Marketing und marktspezifische Einzelhandelstrends.
- Entwicklung und Umsetzung der regionalen Geschäftsstrategie zur Erreichung der Jahresbudgets und Verbesserung des Kundenangebots mit einem Schwerpunkt auf Umsatzmaximierung, Engagement und Rentabilität.
- Förderung eines erstklassigen, nahtlosen Kundenerlebnisses online, das mit den Markenwerten von Dr. Martens und den Omnichannel-Strategien übereinstimmt.
- Überwachung der Website- und Kampagnenleistung mit einem starken Fokus auf die Verbesserung wichtiger E-Commerce-Kennzahlen.
- Verantwortung für den digitalen Handels- und Inhaltskalender für Deutschland.
- Durchführung einer lokalisierten SEO-Strategie für die DACH-Region.
- Zusammenarbeit mit dem CRO-Team zur Förderung datengestützter Online-Personalisierungsmaßnahmen.
- Produktion von Ad-hoc-Analysen zur Leistung über alle Kanäle hinweg.
- Überprüfung lokaler Kundenerfahrungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Zusammenarbeit mit dem DACH-Marketingteam zur Analyse der Auswirkungen von Marketingaktivitäten.
5 Jahre + Erfahrung im Digitalbereich mit gutem Verständnis für Performance Marketing und CRM. Ein kommerzielles Mindset, das konsequent auf Umsatzsteigerung fokussiert ist. Ausgezeichnete Teamarbeit, Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, von der Strategie bis zur Umsetzung mit einer praktischen Mentalität zu arbeiten. Fließend in Englisch – andere europäische Sprachen von Vorteil. Starke Kenntnisse von GA4. Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, um Entscheidungen zu treffen und strategische Ansätze basierend auf festgelegten KPIs zu bewerten. Innovativ mit Erfahrung in der Entwicklung und Steigerung der Website-Leistung durch innovative Strategien.
Sind Sie bereit, Ihre Stiefel zu füllen? Bewerben Sie sich jetzt. Bei Dr. Martens setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem wir alle unser Bestes geben und unser authentisches Ich zur Arbeit bringen können. Wir ermutigen Bewerbungen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Alter, Veteranenstatus oder Behinderung.
Digital Manager - Germany Arbeitgeber: Dr. Martens
Kontaktperson:
Dr. Martens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Manager - Germany
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Dr. Martens zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu bekommen. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und digitale Marketingstrategien, die speziell für den DACH-Markt relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Marke voranzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing und CRM zu teilen. Überlege dir, wie du durch datenbasierte Entscheidungen zur Umsatzsteigerung beigetragen hast, und präsentiere diese Ergebnisse während des Interviews.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Dr. Martens und deren Werte. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Philosophie 'be yourself, act courageously, and show you care' in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und wie du dies in der neuen Rolle fortsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Manager - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über Dr. Martens und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Digital Manager umsetzen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehr als 5-jährige Erfahrung im digitalen Bereich hervor, insbesondere in Performance Marketing und CRM. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für Erfolge in diesen Bereichen anführst.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erkläre, wie du Daten analysierst und interpretierst, um strategische Entscheidungen zu treffen. Nenne spezifische KPIs, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du diese zur Verbesserung der Leistung genutzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch praktisch umzusetzen, und zeige, wie du die Kundenreise optimieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitest
✨Verstehe die Markenwerte
Dr. Martens legt großen Wert auf Authentizität, Mut und Fürsorglichkeit. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und wie du sie in die Rolle des Digital Managers einbringen kannst.
✨Kenntnis der E-Commerce-Trends
Da die Position einen starken Fokus auf E-Commerce und digitale Marketingstrategien hat, solltest du aktuelle Trends und Best Practices im digitalen Handel kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Strategien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Datenanalyse betonen
Die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Google Analytics 4 und anderen Analysetools zu erläutern und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Leistung zu steigern.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut hast und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Strategien integriert hast.
