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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the team and ensure top-notch customer service while achieving sales goals.
- Arbeitgeber: Join a dynamic fashion/lifestyle brand in the heart of Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a vibrant work environment with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values creativity and customer experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail leadership and a strong customer service background required.
- Andere Informationen: Opportunity to take on responsibilities in the absence of the store manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit für unsere Filiale in Hamburg . Diese Stelle, die dem Fillialleiter untersteht, sollte von einer freidenkerischen, leidenschaftlichen Person besetzt werden, die eine einzigartige, erstklassige Kundenerfahrung bietet und in Abwesenheit des Filialleiters die Aufgaben des Tagesgeschäfts der Filiale übernimmt.
Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) – Hamburg – Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Erreichen von Verkaufszielen
- Stets eine hervorragende Kundenbetreuung bieten
- Sämtliche Arbeitsabläufe der Filiale erfüllen, z. B. Lieferung, Arbeitsbeginn und -ende registrieren, Inventuren, Warenbestand auffüllen usw.
- Sämtliche Verfahren zu Gesundheit und Sicherheit einhalten, um eine gesunde, sichere und saubere Arbeitsumgebung sicherzustellen.
- Kassentransaktionen in Übereinstimmung mit den Arbeitsabläufen durchführen.
- Komplexe Kundenanfragen bearbeiten.
- Das Führungsteam beim Coachen und Betreuen neuerer Teammitglieder unterstützen.
- In Abwesenheit des Leiters die Verantwortung für die Filiale, wie unter anderem das Öffnen und Schließen, für kurze Zeiträume übernehmen.
- Sonstige angemessene Aufgaben, die vom Führungsteam der Filiale aufgetragen werden.
Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) – Hamburg – Grundvoraussetzungen:
- Ähnliche Erfahrung in den Funktionen des Schlüsselinhabers (Öffnen und Schließen der Filiale), bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-Marke
- Gute Kenntnisse der Kundenbetreuung aufweisen
- Verkaufsorientierte Einstellung – zielorientiert und fähig, das Team beim Erreichen der Geschäftsziele zu unterstützen und
- Ein gutes Verständnis der Teamführung und Verkaufsförderung aufweisen
- Professionell und gleichzeitig authentisch und unerschrocken auftreten!
#J-18808-Ljbffr
Senior Sales Assistant / Teamleiter / Floorlead (m/w/d) - Hamburg Mönckebergstr. Arbeitgeber: Dr. Martens
Kontaktperson:
Dr. Martens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Assistant / Teamleiter / Floorlead (m/w/d) - Hamburg Mönckebergstr.
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung in deinem Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit außergewöhnliche Kundenerfahrungen geschaffen hast, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt oder gecoacht hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Marke und deren Produkte, bevor du zum Gespräch kommst. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Mode- und Lifestyle-Branche hast und wie du zur Verkaufsförderung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Verkaufsorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um das Team zu motivieren und zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Assistant / Teamleiter / Floorlead (m/w/d) - Hamburg Mönckebergstr.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe deine Verkaufs- und Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht und dein Team unterstützt hast.
Kundenorientierung betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie wichtig dir eine hervorragende Kundenbetreuung ist. Teile Beispiele, in denen du komplexe Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast.
Persönliche Note hinzufügen: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit, authentisch und professionell aufzutreten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge zu nennen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu sprechen. Erkläre, wie du auf komplexe Kundenanfragen reagiert hast und wie du eine erstklassige Kundenerfahrung geschaffen hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Teamführung und Coaching-Erfahrungen parat haben. Zeige, wie du dein Team unterstützt und motivierst.
✨Authentisch und professionell auftreten
Achte darauf, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Fähigkeit, professionell mit Kunden und Teammitgliedern umzugehen.
