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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassige Kundenerlebnisse.
- Arbeitgeber: Trendige Mode- und Lifestyle-Marke in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit für unsere Filiale in Berlin (Neue Schönhauser). Diese Stelle, die dem Filialleiter untersteht, sollte von einer freidenkerischen, leidenschaftlichen Person besetzt werden, die eine einzigartige, erstklassige Kundenerfahrung bietet und in Abwesenheit des Filialleiters die Aufgaben des Tagesgeschäfts der Filiale übernimmt.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Erreichen von Verkaufszielen
- Stets eine hervorragende Kundenbetreuung bieten
- Sämtliche Arbeitsabläufe der Filiale erfüllen, z. B. Lieferung, Arbeitsbeginn und -ende registrieren, Inventuren, Warenbestand auffüllen usw.
- Sämtliche Verfahren zu Gesundheit und Sicherheit einhalten, um eine gesunde, sichere und saubere Arbeitsumgebung sicherzustellen.
- Kassentransaktionen in Übereinstimmung mit den Arbeitsabläufen durchführen.
- Komplexe Kundenanfragen bearbeiten
- Das Führungsteam beim Coachen und Betreuen neuerer Teammitglieder unterstützen
- In Abwesenheit des Leiters die Verantwortung für die Filiale, wie unter anderem das Öffnen und Schließen, für kurze Zeiträume übernehmen
- Sonstige angemessene Aufgaben, die vom Führungsteam der Filiale aufgetragen werden
Grundvoraussetzungen:
- Ähnliche Erfahrung in den Funktionen des Schlüsselinhabers (Öffnen und Schließen der Filiale), bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-Marke
- Gute Kenntnisse der Kundenbetreuung aufweisen
- Verkaufsorientierte Einstellung – zielorientiert und fähig, das Team beim Erreichen der Geschäftsziele zu unterstützen
- Ein gutes Verständnis der Teamführung und Verkaufsförderung aufweisen
- Professionell und gleichzeitig authentisch und unerschrocken auftreten
Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Berlin Neue Schönhauser Arbeitgeber: Dr. Martens
Kontaktperson:
Dr. Martens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Berlin Neue Schönhauser
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, die Filiale zu besuchen, mach das. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse an der Stelle. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern zeigt auch, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und im Verkauf am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verkaufsziele erreichen kannst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Berlin Neue Schönhauser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf deutlich machen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Herz dabei ist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Verkaufsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Kundenservice im Fokus: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie wichtig dir eine hervorragende Kundenbetreuung ist. Beschreibe Situationen, in denen du komplexe Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verkaufsziele erreicht oder Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Filiale sind immer gut!
✨Sei authentisch und professionell
Zeige deine Persönlichkeit, während du gleichzeitig professionell bleibst. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.