Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine herausragende Kundenberatung.
- Unternehmen: Dr. Martens - eine ikonische Premium-Marke mit starkem kulturellen Einfluss.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Marke, die Authentizität und individuelle Freiheit feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Experience und inspiriere unsere Community.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dr. Martens steht seit über sechs Jahrzehnten für ikonisches Design, Rebellion, Authentizität und individuelle Freiheit. Als globale Premium-Marke sind wir stolz darauf, Menschen zu inspirieren, mutig zu handeln, sie selbst zu sein und ihre Einzigartigkeit zu feiern.
Für unseren Store in Dresden suchen wir eine engagierte, leidenschaftliche Persönlichkeit, die unsere Werte lebt und eine außergewöhnliche Customer Experience schafft. Als Senior Sales Assistant / Teamleiter (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil des Store-Leaderships und sorgst dafür, dass unser Store läuft, auch wenn die Leitung einmal nicht vor Ort ist.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das Erreichen der Verkaufsziele und aktive Unterstützung des Teams dabei
- Bereitstellen einer erstklassigen, persönlichen und authentischen Kundenberatung
- Sicherstellen aller täglichen Store-Abläufe, inklusive Warenannahme, Lagerorganisation, Kassentätigkeiten, Bestandskontrollen und Auffüllen der Verkaufsfläche
- Einhalten aller Gesundheits-, Sicherheits- und Sauberkeitsstandards für ein professionelles Store-Umfeld
- Bearbeitung komplexer Kundenanfragen und Finden passender Lösungen
- Unterstützung des Führungsteams bei der Einarbeitung, Entwicklung und Motivation neuer Teammitglieder
- Übernahme von Schlüsselverantwortlichkeiten wie Öffnen und Schließen des Stores
- Temporäre Stellvertretung der Store-Leitung bei deren Abwesenheit
- Übernahme weiterer Aufgaben, die das Leadership-Team zur erfolgreichen Store-Performance definiert
Das solltest du mitbringen
- Erfahrung als Keyholder oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Retail
- Ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung mit einem echten Gespür für unsere Kundschaft
- Verkaufsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern und zu motivieren
- Verständnis für Teamführung, Kommunikation und Coaching im Store-Alltag
- Authentisches, professionelles Auftreten mit Mut, Eigenständigkeit und Leidenschaft für unsere Marke
Wenn du Lust hast, in einer dynamischen, internationalen Brand mit starkem kulturellem Einfluss mitzugestalten und unsere Community zu inspirieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Dresden Arbeitgeber: Dr. Martens
Dr. Martens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Düsseldorf bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einer kreativen und unterstützenden Kultur zu entfalten. Die attraktiven Benefits, wie hybrides Arbeiten, großzügige Rabatte und ein engagiertes Gesundheitsprogramm, machen Dr. Martens zu einem idealen Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Finanzbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Dresden erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, schau dir den Store in Dresden an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dr. Martens auf LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke, ihre Werte und die Produkte. Sei bereit, zu zeigen, wie du zur außergewöhnlichen Customer Experience beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für Dr. Martens in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Positionen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Erfolge du mit deinem Team gefeiert hast.
Kundenorientierung ist der Schlüssel:Mach deutlich, wie wichtig dir eine erstklassige Kundenberatung ist. Teile Beispiele, wie du komplexe Kundenanfragen gelöst hast und dabei eine positive Erfahrung geschaffen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Dr. Martens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch lebst. Überlege dir, wie du die Werte von Authentizität und individueller Freiheit in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufsziele erreicht oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenberatung eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine erstklassige Customer Experience ist. Teile Geschichten, in denen du komplexe Kundenanfragen erfolgreich gelöst hast und wie du dabei das Vertrauen der Kunden gewonnen hast.
✨Teamführung und Coaching
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du neue Teammitglieder eingearbeitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu unterstreichen und zu zeigen, dass du ein echter Leader bist.
