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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassige Kundenerlebnisse.
- Arbeitgeber: Trendige Mode- und Lifestyle-Marke mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenservice.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit für unsere Filiale in Hannover. Diese Stelle, die dem Filialleiter untersteht, sollte von einer freidenkerischen, leidenschaftlichen Person besetzt werden, die eine einzigartige, erstklassige Kundenerfahrung bietet und in Abwesenheit des Filialleiters die Aufgaben des Tagesgeschäfts der Filiale übernimmt.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Erreichen von Verkaufszielen
- Stets eine hervorragende Kundenbetreuung bieten
- Sämtliche Arbeitsabläufe der Filiale erfüllen, z. B. Lieferung, Arbeitsbeginn und -ende registrieren, Inventuren, Warenbestand auffüllen usw.
- Sämtliche Verfahren zu Gesundheit und Sicherheit einhalten, um eine gesunde, sichere und saubere Arbeitsumgebung sicherzustellen.
- Kassentransaktionen in Übereinstimmung mit den Arbeitsabläufen durchführen.
- Komplexe Kundenanfragen bearbeiten.
- Das Führungsteam beim Coachen und Betreuen neuerer Teammitglieder unterstützen.
- In Abwesenheit des Leiters die Verantwortung für die Filiale, wie unter anderem das Öffnen und Schließen, für kurze Zeiträume übernehmen.
- Sonstige angemessene Aufgaben, die vom Führungsteam der Filiale aufgetragen werden.
Grundvoraussetzungen:
- Ähnliche Erfahrung in den Funktionen des Schlüsselinhabers (Öffnen und Schließen der Filiale), bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-Marke
- Gute Kenntnisse der Kundenbetreuung aufweisen
- Verkaufsorientierte Einstellung – zielorientiert und fähig, das Team beim Erreichen der Geschäftsziele zu unterstützen
- Ein gutes Verständnis der Teamführung und Verkaufsförderung aufweisen
- Professionell und gleichzeitig authentisch und unerschrocken auftreten!
Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Hannover Arbeitgeber: Dr. Martens
Kontaktperson:
Dr. Martens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Hannover
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale in Hannover und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und im Verkauf präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Senior Sales / Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch das Team motivierst. Teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen die echte, leidenschaftliche Person hinter deiner Bewerbung kennenlernen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für unser Team in Hannover bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und der Kundenbetreuung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Verkaufsziele erreicht, sondern auch das Team inspiriert und coacht.
Kundenerfahrung im Fokus: Mach deutlich, wie wichtig dir eine erstklassige Kundenerfahrung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verkaufsziele erreicht oder Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Filiale sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Präsentiere dich selbstbewusst und bleibe dabei authentisch. Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung. Ein authentisches Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
