Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Dr. Martens ist eine ikonische Marke, die für Individualität und Vielfalt steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer rebellischen Kultur und inspiriere andere, ihren eigenen Stil zu leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode sind ein Plus.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams in Münster und bring deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Dr. Martens ist alles, was Sie erwarten würden. Wir sind eine vielfältige, leidenschaftliche Gruppe, die von einem einzigen Ziel angetrieben wird: Wir wollen für jeden, der unsere Schuhe und Stiefel schnürt, von Bedeutung sein, egal ob er ein Neuling oder ein Docs-Veteran ist. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die unsere Ambitionen teilen – leidenschaftliche, engagierte Menschen mit Feuer im Herzen.
Von den Punks des London der 70er Jahre bis zu den Grungern des Seattle der 90er Jahre hat Dr. Martens immer an der Seite derjenigen gestanden, die es wagen, anders zu sein. Subkulturen mögen verblassen und sich weiterentwickeln, aber unser alternativer Geist bleibt konstant. Mit einer Belegschaft, die so vielfältig ist wie unsere Kunden, haben wir eine breite Palette von Teams auf der ganzen Welt, die mehrere Funktionen abdecken.
Store Manager (M / W / D) - Münster Arbeitgeber: Dr. Martens

Kontaktperson:
Dr. Martens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (M / W / D) - Münster
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Dr. Martens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und ihre Philosophie teilst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren. Als Store Manager ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du ein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Subkulturen. Dr. Martens ist nicht nur ein Schuh, sondern ein Lebensstil. Wenn du deine Begeisterung für die Marke und ihre Zielgruppe zeigst, wirst du positiv auffallen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dr. Martens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (M / W / D) - Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dr. Martens und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Werte sie vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Marke und deine Motivation für die Position darlegst. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur von Dr. Martens passt.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Marke
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zu Dr. Martens zu sprechen. Zeige, dass du die Werte und die Geschichte der Marke verstehst und schätzt.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die verschiedenen Subkulturen, die Dr. Martens repräsentiert. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erfüllen kannst.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Sei authentisch und zeige deinen Charakter
Dr. Martens sucht nach Menschen, die anders sind und sich von der Masse abheben. Sei du selbst und zeige, was dich einzigartig macht, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.