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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Dr. Martens ist eine ikonische Marke, die für Individualität und Vielfalt steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer rebellischen Kultur, die Vielfalt und Leidenschaft feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Neue Filiale im Westfield Hamburg Überseequartier – sei von Anfang an dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für Dr. Martens zu arbeiten, ist alles, was Sie erwarten würden. Wir sind eine vielfältige, leidenschaftliche Gruppe, die von einem einzigen Ziel angetrieben wird: Wir wollen für jeden, der unsere Schuhe und Stiefel schnürt, von Bedeutung sein, egal ob er ein Neuling oder ein Docs-Veteran ist. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die unsere Ambition teilen – leidenschaftliche, engagierte Menschen mit Feuer im Herzen.
Von den Punks des London der 70er Jahre bis zu den Grungern des Seattle der 90er Jahre hat Dr. Martens immer an der Seite derjenigen gestanden, die es wagen, anders zu sein. Subkulturen mögen verblassen und sich weiterentwickeln, aber unser alternativer Geist bleibt konstant. Mit einer Belegschaft, die so vielfältig ist wie unsere Kunden, haben wir eine breite Palette von Teams auf der ganzen Welt, die sich über mehrere Funktionen erstrecken.
Store Manager (m/w/d) - Westfield Hamburg Überseequartier (Neue Filiale) Arbeitgeber: Dr. Martens
Kontaktperson:
Dr. Martens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Westfield Hamburg Überseequartier (Neue Filiale)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Dr. Martens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und ihre Philosophie teilst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dr. Martens sucht nach leidenschaftlichen und engagierten Menschen, also zeige, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Modebranche zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du das Geschäft in einer neuen Filiale erfolgreich führen würdest.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen, die in der Branche tätig sind oder bereits bei Dr. Martens arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Westfield Hamburg Überseequartier (Neue Filiale)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich über Dr. Martens und ihre Geschichte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du zur Marke passt.
Hebe deine Leidenschaft hervor: Betone in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für die Produkte von Dr. Martens hast. Zeige, dass du die Zielgruppe verstehst und was die Marke für dich bedeutet.
Erstelle einen maßgeschneiderten Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Store Managers wichtig sind. Füge Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einzelhandel hinzu.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du das Team inspirieren und die Verkaufsziele erreichen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Marke
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zu Dr. Martens zu sprechen. Zeige, dass du die Werte und die Geschichte der Marke verstehst und schätzt.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die verschiedenen Subkulturen, die Dr. Martens ansprechen möchte. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erfüllen kannst.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Als Store Manager wirst du ein Team leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und zeige deinen Charakter
Dr. Martens schätzt Individualität. Sei du selbst und zeige, was dich einzigartig macht. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
