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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis in unserem Store.
- Arbeitgeber: Dr. Martens – eine ikonische Marke mit über 60 Jahren Tradition und kulturellem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatt und großzügiger Urlaubsanspruch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode sind ein Muss.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – sei du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | Start: nach Vereinbarung
Dr. Martens ist eine weltweit bekannte, kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren Tradition. Als Markenbotschafter*innen sind wir stolz darauf, in einem dynamischen, nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das Vielfalt lebt, Authentizität fördert und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht. Unsere drei Kernwerte bilden das Herzstück unserer Arbeit: Be Yourself, Act Courageously, Show You Care. Sie machen uns aus und inspirieren uns, Grenzen zu verschieben, unsere Individualität zu leben und für das Richtige einzustehen.
DEIN JOB – Store Manager*in Cologne Ehrenstr.
Wir suchen eine engagierte und inspirierende Persönlichkeit zur Leitung unseres Stores in Cologne Ehrenstr. Als Store Manager*in übernimmst du die operative und strategische Verantwortung für deinen Standort und führst dein Team mit Leidenschaft und Weitblick.
DEINE AUFGABEN:
- Führung des Tagesgeschäfts: Personalplanung, Verkaufssteuerung, Visual Merchandising, Kassenwesen, Administration und Flächenmanagement
- Verantwortung für die Umsetzung aller Health & Safety- und Sicherheitsstandards im Store
- Steuerung der KPIs und Erreichung der Budgetziele (z.B. Conversion Rate, ATV, UPT)
- Kostenkontrolle, insbesondere im Hinblick auf Personalkosten und andere beeinflussbare Ausgaben
- Verantwortung für das Warenmanagement: Lieferungen, Inventuren, Bestandskontrolle und Verlustprävention
- Entwicklung und Motivation deines Teams zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses und zur Erreichung der Store-Ziele
DEIN PROFIL:
- Begeisterung für unsere Marke und Produkte
- Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise in einem Fashion- oder Lifestyle-Umfeld
- Nachweisliche Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und zielorientiert zu führen – inkl. Performance Management
- Starke Vertriebsorientierung mit einem klaren Blick auf Zahlen und Ziele
- Kommunikationsstärke sowie gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, z.B. MS Office, Personaleinsatzplanung, Kassensysteme
- Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren
WAS WIR DIR BIETEN:
- Attraktives Bonusprogramm
- Ein Paar Dr. Martens Schuhe zum Einstieg
- Mitarbeiterrabatt: 65% auf Schuhe, 50% auf Accessoires
- Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Großzügiger Urlaubsanspruch
- Kostenfreier Zugang zu einem virtuellen Arztservice über RetailTrust
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade
- Zugang zu unserem Employee Assistance Programme sowie Mental Health First Aiders
- Exklusive Mitarbeitervorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir unsere Marke in Cologne Ehrenstr. noch sichtbarer und erlebbarer zu machen. Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person sie selbst sein kann – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Beeinträchtigung. Denn nur vielfältige Teams schaffen echte Verbindung zu unserer Community.
Store Manager*in (m/w/d) - Cologne Ehrenstr. Arbeitgeber: Dr. Martens
Kontaktperson:
Dr. Martens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager*in (m/w/d) - Cologne Ehrenstr.
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Authentizität ist der Schlüssel, um die Werte von Dr. Martens zu verkörpern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Wenn du mit Leidenschaft über Dr. Martens sprichst, zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Marke verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Store Managers zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager*in (m/w/d) - Cologne Ehrenstr.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Store Manager*in bei Dr. Martens brennst und was dich motiviert.
Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfahrung im Einzelhandel hast, vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen. Zeig uns, wie du KPIs gesteuert und dein Team zum Erfolg geführt hast – das beeindruckt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitest
✨Sei du selbst!
Dr. Martens legt großen Wert auf Authentizität. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Teile deine Begeisterung für die Marke und wie du diese Leidenschaft in die Führung deines Teams einbringen möchtest.
✨Bereite dich auf Zahlen vor
Da die Rolle des Store Managers stark auf KPIs und Verkaufszahlen fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Budgetzielen beigetragen hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite einige Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und entwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Performance Management gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
In einem dynamischen Einzelhandelsumfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und zur Lösung von Problemen betreffen. Denk an Situationen, in denen du kreativ und lösungsorientiert gehandelt hast.
