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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis in Hamburg.
- Arbeitgeber: Dr. Martens – eine ikonische Marke mit über 60 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, 65% Mitarbeiterrabatt und großzügiger Urlaubsanspruch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode sind ein Muss.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | Start: nach Vereinbarung
Dr. Martens ist eine weltweit bekannte, kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren Tradition. Als Markenbotschafter*innen sind wir stolz darauf, in einem dynamischen, nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das Vielfalt lebt, Authentizität fördert und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht. Unsere drei Kernwerte bilden das Herzstück unserer Arbeit: Be Yourself. Act Courageously. Show You Care. Sie machen uns aus und inspirieren uns, Grenzen zu verschieben, unsere Individualität zu leben und für das Richtige einzustehen.
DEIN JOB – Store Manager*in Hamburg Mönckebergstr
Wir suchen eine engagierte und inspirierende Persönlichkeit zur Leitung unseres Stores in Hamburg Mönckebergstr. Als Store Manager*in übernimmst du die operative und strategische Verantwortung für deinen Standort und führst dein Team mit Leidenschaft und Weitblick.
DEINE AUFGABEN:
- Führung des Tagesgeschäfts: Personalplanung, Verkaufssteuerung, Visual Merchandising, Kassenwesen, Administration und Flächenmanagement
- Verantwortung für die Umsetzung aller Health & Safety- und Sicherheitsstandards im Store
- Steuerung der KPIs und Erreichung der Budgetziele (z.B. Conversion Rate, ATV, UPT)
- Kostenkontrolle, insbesondere im Hinblick auf Personalkosten und andere beeinflussbare Ausgaben
- Verantwortung für das Warenmanagement: Lieferungen, Inventuren, Bestandskontrolle und Verlustprävention
- Entwicklung und Motivation deines Teams zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses und zur Erreichung der Store-Ziele
DEIN PROFIL:
- Begeisterung für unsere Marke und Produkte
- Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise in einem Fashion- oder Lifestyle-Umfeld
- Nachweisliche Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und zielorientiert zu führen – inkl. Performance Management
- Starke Vertriebsorientierung mit einem klaren Blick auf Zahlen und Ziele
- Kommunikationsstärke sowie gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, z.B. MS Office, Personaleinsatzplanung, Kassensysteme
- Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren
WAS WIR DIR BIETEN:
- Attraktives Bonusprogramm
- Ein Paar Dr. Martens Schuhe zum Einstieg
- Mitarbeiterrabatt: 65% auf Schuhe, 50% auf Accessoires
- Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Großzügiger Urlaubsanspruch
- Kostenfreier Zugang zu einem virtuellen Arztservice über RetailTrust
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade
- Zugang zu unserem Employee Assistance Programme sowie Mental Health First Aiders
- Exklusive Mitarbeitervorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir unsere Marke in Hamburg noch sichtbarer und erlebbarer zu machen. Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person sie selbst sein kann – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Beeinträchtigung. Denn nur vielfältige Teams schaffen echte Verbindung zu unserer Community.
Store Manager*in (m/w/d) - Hamburg Mönckebergstr Arbeitgeber: Dr. Martens
Kontaktperson:
Dr. Martens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager*in (m/w/d) - Hamburg Mönckebergstr
✨Sei du selbst!
Wenn du dich bewirbst, zeig deine Persönlichkeit! Dr. Martens sucht nach authentischen Menschen, die ihre Individualität leben. Lass uns wissen, wer du wirklich bist und was dich antreibt!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Wir wollen hören, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Zeige deine Leidenschaft für die Marke!
Informiere dich über Dr. Martens und unsere Produkte. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Marke brennst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager*in (m/w/d) - Hamburg Mönckebergstr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Store Manager*in bei Dr. Martens brennst und was dich motiviert.
Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfahrung im Einzelhandel hast, vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen. Zeig uns, wie du KPIs gesteuert und Ziele erreicht hast – das beeindruckt uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitest
✨Sei du selbst!
Dr. Martens legt großen Wert auf Authentizität. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Teile deine Leidenschaft für die Marke und wie du diese Begeisterung in deinem Team weitergeben möchtest.
✨Bereite dich auf Zahlen vor
Da die Rolle des Store Managers stark vertriebsorientiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Budgetzielen beigetragen hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Teamdynamik zu schaffen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu agieren. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
