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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store in Wien und sorge für ein tolles Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Dr. Martens – eine ikonische Marke mit über 60 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatt und flexible Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – sei du selbst!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Vollzeit | Start: nach Vereinbarung
Dr. Martens ist eine weltweit bekannte, kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren Tradition. Als Markenbotschafter*innen sind wir stolz darauf, in einem dynamischen, nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das Vielfalt lebt, Authentizität fördert und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht. Unsere drei Kernwerte bilden das Herzstück unserer Arbeit: Be Yourself, Act Courageously, Show You Care. Sie machen uns aus und inspirieren uns, Grenzen zu verschieben, unsere Individualität zu leben und für das Richtige einzustehen.
DEIN JOB – Store Manager*in Wien
Wir suchen eine engagierte und inspirierende Persönlichkeit zur Leitung unseres Stores in Wien. Als Store Manager*in übernimmst du die operative und strategische Verantwortung für deinen Standort und führst dein Team mit Leidenschaft und Weitblick.
DEINE AUFGABEN:
- Führung des Tagesgeschäfts: Personalplanung, Verkaufssteuerung, Visual Merchandising, Kassenwesen, Administration und Flächenmanagement
- Verantwortung für die Umsetzung aller Health & Safety- und Sicherheitsstandards im Store
- Steuerung der KPIs und Erreichung der Budgetziele (z.B. Conversion Rate, ATV, UPT)
- Kostenkontrolle, insbesondere im Hinblick auf Personalkosten und andere beeinflussbare Ausgaben
- Verantwortung für das Warenmanagement: Lieferungen, Inventuren, Bestandskontrolle und Verlustprävention
- Entwicklung und Motivation deines Teams zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses und zur Erreichung der Store-Ziele
DEIN PROFIL:
- Begeisterung für unsere Marke und Produkte
- Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise in einem Fashion- oder Lifestyle-Umfeld
- Nachweisliche Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und zielorientiert zu führen – inkl. Performance Management
- Starke Vertriebsorientierung mit einem klaren Blick auf Zahlen und Ziele
- Kommunikationsstärke sowie gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, z.B. MS Office, Personaleinsatzplanung, Kassensysteme
- Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren
WAS WIR DIR BIETEN:
- Attraktives Bonusprogramm
- Ein Paar Dr. Martens Schuhe zum Einstieg
- Mitarbeiterrabatt: 65% auf Schuhe, 50% auf Accessoires
- Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Großzügiger Urlaubsanspruch
- Kostenfreier Zugang zu einem virtuellen Arztservice über RetailTrust
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade
- Zugang zu unserem Employee Assistance Programme sowie Mental Health First Aiders
- Exklusive Mitarbeitervorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir unsere Marke in Wien noch sichtbarer und erlebbarer zu machen. Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person sie selbst sein kann – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Beeinträchtigung. Denn nur vielfältige Teams schaffen echte Verbindung zu unserer Community.
Store Manager*in (w/m/d) – Wien Arbeitgeber: Dr. Martens
Kontaktperson:
Dr. Martens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager*in (w/m/d) – Wien
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Store, in dem du arbeiten möchtest, und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse an der Marke und stelle Fragen zu den Abläufen. So kannst du einen ersten Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Dr. Martens und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke in deiner Kommunikation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager*in (w/m/d) – Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Person für die Rolle als Store Manager*in bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserem Team passt.
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du unsere Kernwerte verstehst und lebst. Erkläre, wie du 'Be Yourself', 'Act Courageously' und 'Show You Care' in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Martens vorbereitest
✨Sei du selbst!
Dr. Martens legt großen Wert auf Authentizität. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Teile deine Leidenschaft für die Marke und wie du diese Begeisterung in deinem Team weitergeben möchtest.
✨Bereite dich auf Zahlen vor
Da die Rolle des Store Managers stark auf KPIs und Verkaufszahlen fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Zielen beigetragen hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Mentor sein kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Dr. Martens. Frage nach den Herausforderungen, die der Store in Wien aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.