Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Kinder- und Jugendheilkunde und sorge für das Wohl unserer kleinen Patienten.
- Unternehmen: Moderne Facharztpraxis mit einem engagierten Team von 4 Ärztinnen.
- Vorteile: Ein freundliches Arbeitsumfeld, Teamgeist und Spaß an der Arbeit.
- Weitere Informationen: Wir fördern Teamarbeit und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne Facharztpraxis für Kinder und Jugendheilkunde und suchen eine engagierte Medizinische Fachangestellte. Wir sind eine Gemeinschaftspraxis mit 4 Ärztinnen. Teamgeist und Spaß an der Arbeit schreiben wir groß.
Medizinische/R Fachangestellte/R Arbeitgeber: Dr. med. Britta Windhagen und Dr. med. Cornelia Zock
Als moderne Facharztpraxis für Kinder- und Jugendheilkunde bieten wir unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Freude an der Arbeit im Vordergrund stehen. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein kollegiales Miteinander, das den Austausch und die Zusammenarbeit stärkt. Unsere Praxis ist nicht nur ein Ort der medizinischen Versorgung, sondern auch ein Raum, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
Kontaktdaten:
Dr. med. Britta Windhagen und Dr. med. Cornelia Zock Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinische/R Fachangestellte/R erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Teamplayern, die Spaß an der Arbeit haben und sich in unser Team einfügen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Praxis und über die Kinder- und Jugendheilkunde. Zeig uns, dass du Interesse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Gespräch ist keine Einbahnstraße. Frag uns nach unserem Team, den Arbeitsabläufen oder was dir wichtig ist. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Chance, uns gleich von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische/R Fachangestellte/R mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizin deutlich machen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir eine Gemeinschaftspraxis sind, ist Teamgeist für uns super wichtig. Erzähl uns in deinem Anschreiben von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung auf unsere Praxis zuzuschneiden. Zeig uns, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst und warum du genau zu uns passen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unser Team zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. med. Britta Windhagen und Dr. med. Cornelia Zock vorbereitet
✨Teamgeist zeigen
In der Praxis wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Zeige, dass du nicht nur eine gute Fachkraft bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Engagement betonen
Die Praxis sucht nach einer engagierten medizinischen Fachangestellten. Überlege dir im Voraus, was Engagement für dich bedeutet und wie du das in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du über das Erwartete hinausgegangen bist.
✨Spaß an der Arbeit vermitteln
Da Spaß an der Arbeit wichtig ist, solltest du während des Interviews eine positive Einstellung zeigen. Lächle, sei freundlich und teile Anekdoten, die deine Begeisterung für den Beruf und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die speziell für medizinische Fachangestellte relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Patienten, deinem Umgang mit Stresssituationen und deiner Motivation, in der Kinder- und Jugendheilkunde zu arbeiten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.
