Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von seelisch und geistig erkrankten Menschen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit modernem Ansatz in der Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, faire Vergütung und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau/-mann.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4517 € pro Monat.
DU … bist Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)? DANN WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
WIR …
- haben uns auf die Pflege und Betreuung von seelisch und geistig erkrankten Menschen spezialisiert
- bieten Zeit für die Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
- haben ein gelebtes Einarbeitungskonzept
- ermöglichen jederzeit Hilfe, wenn Du sie brauchst
- haben moderne Pflegehilfsmittel
- ermöglichen die Planungssicherheit Deiner Freizeit
- haben keine Teildienste
- bieten Dir ausgiebige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- sind ein familienfreundliches Unternehmen und beteiligen uns z.B. an Deinen Kinderbetreuungskosten
- haben eine sehr gute Bus- und Bahnanbindung
- zahlen eine faire Vergütung sowie Sommer- und Wintergeld
- haben eine eigene Physiotherapeutin im Haus
- bieten das GVH Deutschland Job Ticket an
- bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge und haben noch viele weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote, eine monatliche Sachwertkarte und Bikeleasing für Dich
DEIN VERTRAG...
- ist unbefristet
- enthält 31 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- schließt Sonderurlaubstage ein
- hat 38,5 Stunden bei einer 5,2-Tage-Woche
Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis möglich.
DEINE BEWERBUNG … kannst Du gerne per Mail, WhatsApp oder Post an uns senden. Oder ruf uns doch einfach an!
Mail: bewerbungen@pflegeheime-wilkening.de
WhatsApp: 0173 - 29 22 109
Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime GmbH Personalabteilung Wolfstraße 36 30519 Hannover
Deine Ansprechpartnerin: Frau Kathrin Robakowski stellv. Heimleiterin Hannover Tel: 0511/27046-4585
Die vollständige Stellenausschreibung findest Du unter www.zeitfuerwerte.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime
Die Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Pflege und Betreuung von seelisch und geistig erkrankten Menschen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Freizeitgestaltung und attraktiven Mitarbeitervorteilen. Unsere moderne Ausstattung und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz in Hannover.
Kontaktdaten:
Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat sogar Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Anforderungen in der Pflege. Zeige uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Person landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere BewohnerInnen unterstützen kannst.
Stelle Fragen:Wenn du unsicher bist, was wir genau suchen oder wie der Bewerbungsprozess abläuft, zögere nicht, Fragen zu stellen! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf den Austausch.
Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So hast du alle Infos auf einen Blick und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Pflegeheime informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die speziellen Angebote für die Bewohner. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du Deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Kommunikation mit Patienten oder im Umgang mit schwierigen Situationen – solche Beispiele helfen, Deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Frage nach dem Einarbeitungskonzept
Da das Unternehmen ein gelebtes Einarbeitungskonzept hat, ist es wichtig, dass Du nach Details fragst. Zeige, dass Du Wert auf eine gute Einarbeitung legst und bereit bist, Dich in das Team einzufügen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Dich darauf vor, auch Fragen zu beantworten, die über Deine fachlichen Qualifikationen hinausgehen. Das Unternehmen sucht nicht nur nach einem guten Facharbeiter, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei also offen und ehrlich in Deinen Antworten.
