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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Patienten empfangen, Termine koordinieren und administrative Aufgaben erledigen.
- Arbeitgeber: Eine moderne Arztpraxis, die Wert auf Teamarbeit und Patientenwohl legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Patienten mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gerne im Gesundheitswesen arbeiten.
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Mitarbeiterin für die Arztpraxis (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft) Arbeitgeber: Dr. med. Evelyn Großmann Fachärztin für innere Krankheiten
Kontaktperson:
Dr. med. Evelyn Großmann Fachärztin für innere Krankheiten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin für die Arztpraxis (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer kaufmännischen Fachkraft in einer Arztpraxis. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in einer medizinischen Umgebung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Branche arbeiten. Vielleicht kannst du durch ein informelles Treffen oder ein Gespräch wertvolle Einblicke gewinnen, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent betreffen. In einer Arztpraxis ist es wichtig, sowohl mit Patienten als auch mit dem medizinischen Personal effektiv zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Gesundheitswesen. Erkläre, warum du in einer Arztpraxis arbeiten möchtest und was dich an dieser Position besonders interessiert. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin für die Arztpraxis (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen zusammen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere dir die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als kaufmännische Fachkraft in der Arztpraxis erforderlich sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass du deine kaufmännischen Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Praxis passen. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Patientenversorgung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. med. Evelyn Großmann Fachärztin für innere Krankheiten vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine kaufmännische Fachkraft in einer Arztpraxis gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Gesundheitswesen, deinem Umgang mit Patienten und deiner Teamfähigkeit.
✨Kenntnisse über die Praxis zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die Arztpraxis, bei der du dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und das Leistungsspektrum der Praxis kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
In einer Arztpraxis sind gute organisatorische Fähigkeiten unerlässlich. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Verwaltung von Terminen oder Patientendaten verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Praxis derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die neue Mitarbeiterin. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
