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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Kinderheilkunde und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Praxis, die sich auf die Gesundheit von Kindern spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort und bringe deine Leidenschaft für die Medizin ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams unserer Praxis für Kinderheilkunde und Jugendmedizin suchen wir ab sofort eine Medizinische Fachangestellte w/m/d unbefristet in Vollzeit.
Kontaktperson:
Dr. med. Geri Lichtenstein Kinderheilkunde und Jugendmedizin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) (Medizinische/r Fachangestellte/r)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Medizinischen Fachangestellten in der Kinderheilkunde. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten dieser Fachrichtung verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den Umgang mit Kindern und deren Eltern beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, um mehr über die Praxis und das Team zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit in der Kinderheilkunde, indem du dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in diesem Bereich informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) (Medizinische/r Fachangestellte/r)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Praxis: Recherchiere die Praxis für Kinderheilkunde und Jugendmedizin. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Medizinische Fachangestellte zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Kinderheilkunde ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. med. Geri Lichtenstein Kinderheilkunde und Jugendmedizin vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für medizinische Fachangestellte gestellt werden könnten, wie z.B. deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung oder deine Kenntnisse über medizinische Abläufe.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Praxis für Kinderheilkunde ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du gut im Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Informiere dich über die Praxis
Recherchiere die Praxis, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Schwerpunkte, das Team und die Philosophie, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einer medizinischen Umgebung passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
