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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland mit über 50 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem nachhaltigen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Payroll Specialist (m/w/d) für unsere Frankfurter Holding, Tätigkeitsort Erfurt oder Frankfurt in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die vollständige, termingerechte und gesetzeskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege, Kontrolle und Aktualisierung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten; Erstellung und Übermittlung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner:in für interne und externe Stellen zu Entgelt, Zeitwirtschaft und Abrechnung
- Begleitung und Durchführung von externen Prüfungen (z.B. DRV, Finanzamt); Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und -systemen
- Abstimmung mit Controlling und Finanzbuchhaltung
- Mitarbeit an der Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung der Schwerbehindertenjahresmeldung
- Leitung und Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Steuerfachangestellten, mit Weiterbildung zum/zur Fachassistent:in Lohn und Gehalt ODER betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Steuern
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (z.B. DATEV)
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen; Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung sowie weitere Benefits eines modernen Unternehmens
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie den neuesten techn. Devices
- Green Mobility & Nachhaltigkeit: Wir handeln umweltbewusst – mit Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Raum für eigene Ideen
- Corporate Benefits: Sie profitieren von exklusiven Shopping-Rabatten bei namenhaften Marken und Eventveranstaltern
- Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
(Senior) Payroll Specialist (m/w/d) / Erfurt oder Frankfurt Arbeitgeber: Dr. med. Kielstein Ambulante Medizinische Versorgung GmbH
Kontaktperson:
Dr. med. Kielstein Ambulante Medizinische Versorgung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Payroll Specialist (m/w/d) / Erfurt oder Frankfurt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Sachverhalte verständlich vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Payroll Specialist (m/w/d) / Erfurt oder Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. med. Kielstein Ambulante Medizinische Versorgung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die gut ins bestehende Team passen. Zeige deine Kommunikationsstärke und deine proaktive Arbeitsweise.
