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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen und Assistenz bei diagnostischen Eingriffen.
- Arbeitgeber: Ein empathisches Team im onkologischen Zentrum mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Bezahlung.
- Andere Informationen: Teamevents und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im onkologischen Bereich und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wer wir sind: Wir denken, dass in der onkologischen Versorgung die Patient:innen mit ihren Anliegen und Ängsten im Mittelpunkt stehen sollen. Wir pflegen deshalb eine teambasierte Kultur mit einem freundlichen, erfahrenen Team aus Ärzt:innen, (spezialisierten) MFAs, Krankenschwestern & -pflegern, Auszubildenden und Quereinsteiger:innen, die auf Augenhöhe miteinander arbeiten.
Was wir bieten:
- Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Wochenenden und Feiertage frei)
- Fortbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln
- Teamevents: Zwei gemeinsame Teamevents pro Jahr
- Vergütung: Wertschätzende Bezahlung, arbeitgeberfinanzierte Rentenversicherung, Zuschüsse für Kitabeiträge, ÖPNV-Ticket u.ä.
- tolle und sehr dankbare Patienten
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Patient:innen in der Anmeldung
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen wie Knochenmarks- und Aszitespunktionen
- Sicherstellung einer umfassenden, empathischen Patientenversorgung im Team
- Füreinander im Team da sein und sich helfen
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung im onkologischen Bereich erforderlich; wünschenswert ist eine Zusatzausbildung in Onkologie (Fortbildungsmöglichkeit vorhanden)
- Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und eine patientenorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Teamarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Einsatzbereitschaft vorzugsweise in Vollzeit (38,5h), aber auch Teilzeit ist möglich
Kontakt: Ansprechpartner:innen: Melanie Siermann – m.siermann@ozp.berlin Alicja Mrózek – a.mrozek@ozp.berlin
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Onkologisches Zentrum sucht emphatische/n Kollegin/-en (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. med. Lars Meyer Dr. med. Alicja Mrózek Onko-u.Hämatologie,Palliativm.
Kontaktperson:
Dr. med. Lars Meyer Dr. med. Alicja Mrózek Onko-u.Hämatologie,Palliativm. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onkologisches Zentrum sucht emphatische/n Kollegin/-en (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Ansprechpartner:innen aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die im Gesundheitswesen arbeiten oder sogar in der Onkologie tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Onkologische Zentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch bist und die Patient:innen wirklich im Mittelpunkt deiner Arbeit stehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onkologisches Zentrum sucht emphatische/n Kollegin/-en (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Da wir im onkologischen Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Empathie ist der Schlüssel: In der Patientenversorgung ist Empathie entscheidend. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du mit Patient:innen umgehst und welche Ansätze du verfolgst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. med. Lars Meyer Dr. med. Alicja Mrózek Onko-u.Hämatologie,Palliativm. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die teambasierte Kultur des Onkologischen Zentrums. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Patient:innen verstehst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Zuverlässigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents, die angeboten werden.
✨Teamarbeit betonen
Da das Onkologische Zentrum großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast.