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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche mit verschiedenen Entwicklungs- und Verhaltensstörungen.
- Arbeitgeber: Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin St. Louise bietet ein engagiertes Team und moderne Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Psychologie (Diplom oder Master) erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das multiprofessionell und kooperativ arbeitende SPZ-Team betreut Kinder und Jugendliche aller Altersstufen mit Entwicklungsstörungen, Verhaltensstörungen, AD(H)S, Autismus‑Spektrum-Störungen, neurologischen Erkrankungen, Epilepsien (zertifizierte Epilepsieambulanz), chronischen Schmerzen (Kopfschmerzambulanz), Bewegungsstörungen wie Cerebralparesen sowie Hochrisikokinder wie extrem kleine Frühgeborene sowie Kleinkinder mit Regulationsstörungen.
Im psychologischen Team arbeiten sie mit PsychologInnen bzw. Kinder- und JugendpsychotherapeutInnen zusammen.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin St. Louise sucht Sie für unser Team des Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ) als in Vollzeit (39 Std.).
Psychologe (Diplom oder Master, m/w/d) Arbeitgeber: Dr. med. Ulrich Polenz St. Vincenz - Krankenhaus GmbH
Kontaktperson:
Dr. med. Ulrich Polenz St. Vincenz - Krankenhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (Diplom oder Master, m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Bereich der Kinder- und Jugendpsychologie, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in dieser Position zu erfahren. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Psychologen auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychologie, insbesondere in Bezug auf AD(H)S und Autismus-Spektrum-Störungen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Forschungsergebnisse und Behandlungsmethoden informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und interdisziplinäre Kommunikation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (Diplom oder Master, m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Psychologe im SPZ-Team wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungs- und Verhaltensstörungen hervorhebt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten enthält, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Kinder- und Jugendpsychologie.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. med. Ulrich Polenz St. Vincenz - Krankenhaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Entwicklungs- und Verhaltensstörungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin St. Louise und das Sozialpädiatrische Zentrum. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Herausforderungen, die dich erwarten, zu erfahren.
