Bauleiter:in / Junior-Bauleiter:in | 80% - 100%

Bauleiter:in / Junior-Bauleiter:in | 80% - 100%

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Bauleitungsaufgaben und begleite Projekte von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: Dr. Meyer Immobilien, ein starkes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 5-6 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und moderne Infrastruktur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und idealerweise Erfahrung in der Schweiz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Weil wir stark sind und es bleiben wollen: Wir suchen Dich. Seit über 40 Jahren ist Dr.Meyer eine starke Partnerin für Immobilien. Wir betreuen Privat- und Geschäftskundinnen und -kunden selbst mit komplexen Portfolios ganzheitlich und in der gesamten Deutschschweiz. Im Zentrum unseres Handelns steht immer der Mensch. Vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren, dass wir Dienstleistungen in hoher Qualität erbringen – heute und morgen.

Die Dr.Meyer Immobilien AG verfügt über ein eigenes internes Baumanagement. Wir beraten und vertreten unsere Bauherrschaften und Eigentümerschaften bei allen Sanierungsfragen rund um die Gebäude und die Gebäudetechnik. Als kleines Bauteam bei Dr.Meyer liegen unsere Aufgaben hauptsächlich in Umbauten und Sanierungen innerhalb eines vielfältigen Liegenschaftsportfolios.

Du hast die Möglichkeit, Bauleitungsaufgaben zu übernehmen und Projekte von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung zu begleiten oder selbstständig zu führen. Dabei führst und koordinierst du die beteiligten Unternehmer, überwachst Termine und Qualität und stellst einen reibungslosen Bauablauf sicher.

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Zeichner:in, Techniker:in, Bauleiter:in oder eine gleichwertige Ausbildung) und bringst idealerweise Berufserfahrung in der Schweiz mit. Du hast bereits Erfahrung in der Ausführung von Bauprojekten sowie in der Koordination von Unternehmern oder bist motiviert, Deine ersten Erfahrungen in diesem Bereich weiter zu vertiefen. Dabei überzeugst Du mit einer selbstständigen, genauen und termingerechten Arbeitsweise. Du bist teamorientiert, souverän im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden, Planern sowie Unternehmern.

Das bieten wir Dir:

  • Jahresarbeitszeit, 40‑Stundenwoche und Home Office Möglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eigener Arbeitsplatz und zeitgemässe Infrastruktur
  • Zwischen 5 bis 6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Attraktive Sozialleistungen: UVG-versichert als Privatpatient:in, kein Abzug der Kranktentaggeld-Beiträge

Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bauleiter:in / Junior-Bauleiter:in | 80% - 100% Arbeitgeber: Dr.Meyer Immobilien AG

Dr.Meyer Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bauwesen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und umfangreichen Sozialleistungen, wie bis zu 6 Wochen Ferien und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, fördert das Unternehmen eine positive und teamorientierte Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Dr.Meyer Immobilien AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in / Junior-Bauleiter:in | 80% - 100% erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in / Junior-Bauleiter:in | 80% - 100% mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Projektmanagement
Koordination von Unternehmern
Terminkontrolle
Qualitätsüberwachung
Selbstständige Arbeitsweise
Genauigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Dr.Meyer Immobilien AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Dr.Meyer Immobilien AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Dr.Meyer Immobilien AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr.Meyer Immobilien AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.