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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 5-6 Wochen Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Heizung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Projekt- und Bauleitungen im Baumanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich. Seit über 40 Jahren ist eine starke Partnerin für Immobilien. Wir betreuen Privat- und Geschäftskundinnen und -kunden selbst mit komplexen Portfolios ganzheitlich und in der gesamten Deutschschweiz. Im Zentrum unseres Handelns steht immer der Mensch. Vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren, dass wir Dienstleistungen in hoher Qualität erbringen – heute und morgen. Immobilien ist ein Unternehmen mit Erfolgsgeschichte. In Bern verwurzelt, wird auch dort sichtbar, was kann: Immobilien entwickeln und marktgerecht bewirtschaften. Um diese Erfolgsgeschichte fortzusetzen, brauchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Deine Unterstützung.
Wir suchen eine:n initiative:n und teamfähige:n Gebäudetechnikplaner:in mit abgeschlossener Ausbildung (von Vorteil Fachrichtung Heizung). Bist Du motiviert, in unseren Projekten eine zentrale Rolle einzunehmen und als kompetente Anlaufstelle für Fragen rund um den Gebäudetechnikbereich tätig zu sein? Verfügst Du über lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie über eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise? Wenn Du alle Fragen mit Ja beantwortest, passt Du zu uns!
Das bringst Du mit:
- Projektleitung und Unterstützung des Teams bei Gebäudetechnikprojekten mit Schwerpunkt Heizung
- Erstellen von innovativen und energieeffizienten Gebäudetechnikkonzepten und planen von Lösungen im Bereich Heizung/ Lüftung/ Klima/ Sanitär/ erneuerbarer Energien
- Umsetzen von Neubau- und Sanierungsprojekten für unsere Kunden in der Konzept-, Planungs- und Realisierungsphase bis zum Projektabschluss
- Auf Wunsch Übernahme von Projekt- und Bauleitungen im Bereich Baumanagement möglich
Das bieten wir Dir:
- Jahresarbeitszeit, 40-Stundenwoche und Home Office Möglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Eigener Arbeitsplatz und zeitgemässe Infrastruktur
- Parkplatz / Beitrag an ÖV- Abonnement
- Zwischen 5 bis 6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Attraktive Sozialleistungen: UVG-versichert als Privatpatient:in, kein Abzug der Kranktentaggeld-Beiträge
Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Projektleiter:in Gebäudetechnik Arbeitgeber: Dr.Meyer Immobilien AG
Kontaktperson:
Dr.Meyer Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Gebäudetechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudetechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Gebäudetechnik und Projektmanagement konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik, insbesondere im Bereich Heizung, Lüftung und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei uns! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du in einem Vorstellungsgespräch authentisch und überzeugend darlegen kannst, warum du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter:in Gebäudetechnik relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine lösungsorientierte Denkweise und deine Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr.Meyer Immobilien AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters in der Gebäudetechnik einen starken technischen Fokus hat, solltest Du Dich auf Fragen zu Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei eingenommen hast.
✨Präsentiere innovative Ideen
Da das Unternehmen innovative und energieeffiziente Gebäudetechnikkonzepte sucht, solltest Du bereit sein, eigene Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege Dir, wie Du bestehende Prozesse verbessern oder neue Technologien integrieren könntest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
