Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kommerzielle Team und entwickle Strategien für profitables Wachstum.
- Unternehmen: Dr. Oetker, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Bereich und Führungskompetenz auf Management-Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Dr. Oetker. Seit unseren Anfängen brechen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts im Kern unseres Geschäfts schaffen wir den "Geschmack von Zuhause" für Millionen auf der ganzen Welt. In der Schweiz sind wir rund 500 Mitarbeiter. Wir sind entschlossen zu gewinnen, schätzen pragmatische Entscheidungsfindung und möchten Teil von etwas Großem sein.
Dies ist ein besonders überzeugender Moment, um beizutreten. Im Frühjahr 2023 trat die Gruppe in einen neuen zehnjährigen strategischen Zyklus ein, der starke Dynamik, ein hohes Maß an Beteiligung in der gesamten Organisation und eine gemeinsame Ambition zur Gestaltung der nächsten Wachstumsphase schafft. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann machen Sie den nächsten Schritt.
IHRE VERANTWORTUNGEN
Diese Rolle ist entscheidend, da wir den kommerziellen Fokus in der Schweiz weiter schärfen, die End-to-End-Ausrichtung zwischen Nachfrageerzeugung und Lieferausführung stärken und Marktchancen in profitables Wachstum umsetzen. Ihre Verantwortlichkeiten sind:
- Als Mitglied des dreiköpfigen Executive Teams identifizieren Sie unabhängig Wachstumschancen innerhalb des kommerziellen Teams Schweiz (Direktberichte), das aus den Bereichen Idea2Launch (Marketing), Source2Cash (Supply Chain) und Plan2Success (Vertrieb) besteht, und setzen diese in wertschöpfende Initiativen um.
- Basierend auf der Unternehmensstrategie sind Sie verantwortlich für die Entwicklung einer erfolgreichen kommerziellen Strategie in der Schweiz mit starkem Fokus auf Verbraucher, Kunden und Märkte.
- Sie priorisieren und führen mit Ihrem Team konkrete Lösungen und Entscheidungsvorschläge für das Executive Team aus und treiben deren Umsetzung aktiv voran.
- Sie etablieren einen integrierten Beschaffungs- und Planungsprozess und treiben die Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler Projekte über alle Bereiche hinweg voran.
- Um die Leistung zu verbessern, analysieren Sie systematisch Markt-, Kunden- und Verkaufsdaten, übersetzen Erkenntnisse in spezifische Maßnahmen und treiben Umsatz, Marktanteil und Rentabilität voran.
- Sie verfeinern kontinuierlich die Vertriebsstrategie zusammen mit Ihrem Team, erweitern gezielt Partnerschaften mit Schlüsselkunden und leiten oder unterstützen direkt Vertrags- und Preisverhandlungen, um profitables Wachstum zu sichern.
WAS SIE MITBRINGEN
- Sie sind ein kommerziell orientierter Führer mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der konsequenten Erzielung profitablen Geschäftswachstums und der Steigerung der Leistungsstandards des Teams.
- Umfangreiche FMCG-Erfahrung mit starker Expertise im Schweizer Marktumfeld.
- Erfahrung auf Management-Team-Ebene, bei der Balance strategischer Prioritäten über die kommerzielle Funktion hinaus, während Sie aktiv tägliche Geschäftsherausforderungen managen und lösen.
- Fähigkeit, Wachstumschancen zu identifizieren, den Status quo in Frage zu stellen und das Geschäft mit einer handlungsorientierten Denkweise und einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Unternehmertum voranzutreiben.
- Nachgewiesene Fähigkeit, diverse Teams über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zu führen, mit der Fähigkeit, Komplexität und unterschiedliche Teamdynamiken zu managen.
- Sie sind in der Lage, fundierte Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen, unter Druck Schwung zu halten und konsequent nachzuhalten.
- Sie sind es gewohnt, Annahmen in Frage zu stellen und Prioritäten neu zuzuordnen, um die kommerzielle Leistung zu verbessern.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Eine breite Führungsrolle in einer schlanken Organisation mit erheblichem Entscheidungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten einschließlich Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, 5 zusätzliche unbezahlte Tage zu nehmen.
- Schulungsguthaben für Ihre persönliche Entwicklung.
- Attraktives Altersvorsorgeprogramm.
- Jährliche Gesundheits- oder Nachhaltigkeitszulage.
- Ein neues Bürogebäude und modernes Arbeitsumfeld.
- Vertrauensbasierte Zusammenarbeit in einem agilen Team.
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine Unternehmenskultur zu gestalten und zu leben, in der sich jeder willkommen fühlt. Bei Dr. Oetker zählen Ihre Persönlichkeit und Qualifikationen. Nicht Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Hintergrund, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
Executive Manager Commercial Arbeitgeber: Dr. Oetker / Cameo
Dr. Oetker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine breite Führungsrolle in einer schlanken Organisation mit erheblichem Entscheidungsspielraum bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem agilen Team. Zudem legt Dr. Oetker großen Wert auf Chancengleichheit und eine inklusive Unternehmenskultur, in der die Persönlichkeit und Qualifikationen der Mitarbeiter im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Manager Commercial erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dr. Oetker / Cameo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dr. Oetker / Cameo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dr. Oetker / Cameo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dr. Oetker / Cameo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Manager Commercial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dr. Oetker / Cameo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dr. Oetker / Cameo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Oetker / Cameo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dr. Oetker / Cameo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dr. Oetker / Cameo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dr. Oetker / Cameo einfügt.
