Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende internationale Projekte und forme die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Dr. Oetker, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Teamumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder strategischen Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Corporate Strategy & Planning | Bielefeld | Start date: as soon as possible | Full Time | Permanent
Seit unseren Anfängen bei Dr. Oetker brechen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Dienstleistungen – Qualität und ein innovativer Geist zeichnen uns aus.
Was erwartet Sie? Es liegt an Ihnen! Bei Dr. Oetker können Sie aktiv die Zukunft gestalten – sowohl Ihre als auch unsere. Wir möchten Teil von etwas Größerem sein. Sind Sie nicht auch?
IHRE VERANTWORTUNGEN
- In dieser spannenden Position sind Sie Mitglied des Strategie-Teams im Rahmen unserer Abteilung für Unternehmensentwicklung.
- Sie tragen maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung des Gesamtstrategieprozesses von Dr. Oetker und der wichtigsten Maßnahmen bei.
- Im Rahmen des Strategieausführungsprozesses des Unternehmens priorisieren, unterstützen und leiten Sie komplexe Projekte und stellen sicher, dass die wichtigsten Ergebnisse hinsichtlich greifbarer Ergebnisse, Zeitrahmen und Budget umgesetzt werden.
- Darüber hinaus leiten und präsentieren Sie klare Handlungsempfehlungen für das Top-Management in Bezug auf die strategische Entwicklung von Dr. Oetker und die Ausführung von hochpriorisierten Projekten in enger Zusammenarbeit mit Unternehmensfunktionen und lokalen Dr. Oetker-Ländern.
- Als zentrale Themen treiben und leiten Sie internationale Projekte zu Unternehmens- und Geschäftsstrategien, Leistungsverbesserung, Markteintrittsstrategien sowie Fusionen und Übernahmen.
- Sie sind verantwortlich für das Reporting zu einzelnen Projekten, die ad-hoc Ausführung analytischer Aufgaben und die Vorbereitung von Erkenntnissen für verschiedene Stakeholder-Gruppen.
- Sie ebnen den Weg zur Problemlösung, indem Sie Einzelteile zu einem sinnvollen Ganzen zusammenfügen.
- Sie managen Komplexität souverän und fungieren als Vorbild für Lösungsorientierung, indem Sie unnötigen Lärm herausnehmen.
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für ein fehlerfreies Projekt- und Stakeholder-Management, indem Sie Beziehungen geschickt managen, um aktiv die Zustimmung der Partner sicherzustellen.
- Sie arbeiten eng mit anderen Unternehmensfunktionen, Dr. Oetker-Ländern sowie externen Strategie- und M&A-Beratern zusammen.
WAS SIE MITBRINGEN
- Sie haben einen Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in Unternehmensfunktionen wie Unternehmensentwicklung oder Unternehmensstrategie in einer internationalen Organisation.
- Sie sind sehr analytisch, ergebnisorientiert, zuverlässig und gut organisiert. Darüber hinaus sind Sie ein Problemlöser, der komplexe Probleme selbstständig identifiziert, strukturiert und löst.
- Sie haben tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektumsetzung in einem internationalen Umfeld erworben.
- Sie haben Erfahrung im Stakeholder-Management auf der Ebene des oberen Managements und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung und Entwicklung kleiner Teams zurückblicken.
- Sie zeigen Begeisterung für Unternehmens- und Geschäftsentwicklung sowie Leistungsverbesserung, Wertschöpfung und Veränderungsprogramme.
- Ihre zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten sind ausgezeichnet, und Sie wissen, wie Sie das Vertrauen der Menschen gewinnen.
- Sie haben eine Hands-on-Mentalität und eine Leidenschaft für Exzellenz. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, „das große Ganze“ zu sehen und schnell zum Kern der Probleme vorzudringen.
- Sie sind eine unabhängige, selbstmotivierte und neugierige Persönlichkeit, die bereit ist, in einem schnelllebigen und leistungsorientierten Arbeitsumfeld einschließlich temporärer internationaler Einsätze zu arbeiten.
- Sie wünschen sich eine transparente, kollaborative und dynamische Teamumgebung.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitsmodelle & mobiles Arbeiten
- Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
- Onboarding- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Exzellentes Mitarbeiterrestaurant und Rabatte im Dr. Oetker Shop
- Veranstaltungen und Feiern
- Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und JobRad
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), das professionelle Unterstützung in allen Situationen bietet, wie z.B. Hilfe bei der Kinderbetreuung, der Suche nach Au-pairs und Beratung zu Pflegeleistungen.
- Kooperationen mit Kindertagesstätten für Kinder, Ferienbetreuung und Wäscheservice
Sind Sie interessiert? Perfekt. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, und schon sind Sie dabei.
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine Unternehmenskultur zu gestalten und zu leben, in der sich jeder willkommen fühlt. Bei Dr. Oetker zählen Ihre Persönlichkeit und Qualifikationen. Nicht Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
Kontakt: Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG Recruiting Team Bielefeld
Senior Project Manager (m/f/d) Corporate Strategy Arbeitgeber: Dr. Oetker / Cameo
Dr. Oetker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken und dabei in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich Sport- und Gesundheitsangeboten sowie einer transparenten Unternehmenskultur, fördert Dr. Oetker nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Lage in Bielefeld bietet zudem eine attraktive Umgebung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager (m/f/d) Corporate Strategy erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Dr. Oetker arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager (m/f/d) Corporate Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei konkret und präzise!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast oder wie du Stakeholder-Management betrieben hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach Menschen, die begeistert sind von Unternehmensentwicklung und strategischen Herausforderungen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du für diese Position brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Oetker / Cameo vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Dr. Oetker vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder-Management verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, sei bereit, deine Denkweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem zu lösen oder eine Strategie zu entwickeln. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
