Teamleiter (m/w/d) backen - dr. oetker tiefkühlprodukte kg
Teamleiter (m/w/d) backen - dr. oetker tiefkühlprodukte kg

Teamleiter (m/w/d) backen - dr. oetker tiefkühlprodukte kg

Wittlich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Backteam und optimiere Produktionsprozesse für höchste Qualität.
  • Arbeitgeber: Dr. Oetker, ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte den 'Taste of Home' für Millionen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und mehrjährige Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit unserem Kerngeschäft Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Gemeinsam mit dir schaffen wir den “Taste of Home” für Millionen von Menschen weltweit. Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann nutze deine Chance.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

  • Du stellst die geforderte Produktqualität sicher und achtest darauf, dass alle Leistungs- und Prozessvorgaben eingehalten werden.
  • Im Backbereich optimierst du Anlagen, Abläufe und Prozesse, um Effizienz und Produktivität kontinuierlich zu steigern.
  • Du wirkst in internationalen Projekten mit, die direkt deinen Verantwortungsbereich betreffen.
  • Dein Wissen gibst du aktiv an die Mitarbeitenden weiter und tauschst dich eng mit H&ME aus.
  • Du entwickelst Verbesserungsvorschläge, arbeitest an Projekten zur Leistungssteigerung mit und reduzierst Verluste nachhaltig.
  • Im Shopfloor Management bringst du dich täglich engagiert ein.
  • Gemeinsam mit Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung führst du Materialtests durch und bewertest Rohwareneigenschaften.
  • Du arbeitest an der Standardisierung und Dokumentation von Prozessen und treibst deren Weiterentwicklung voran.
  • Projekte, Versuche und Musterproduktionen im Backbereich begleitest du verantwortungsvoll und zielorientiert.
  • An internationalen Wissens- und Erfahrungsaustauschen beteiligst du dich, um dein Know-how standortübergreifend einzubringen und weiterzugeben.
  • Du arbeitest eng mit Schichtleitung, Reinigung, Instandhaltung, Automatisierung, H&ME und Qualitätssicherung zusammen.
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz in deinem Verantwortungsbereich stellst du jederzeit sicher.
  • Außerdem unterstützt du Zertifizierungsverfahren und die Produktionsleitung bei operativen Aufgaben.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker im Lebensmittelbereich - alternativ bringst du eine gleichwertige Qualifikation mit.
  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Backbereich zeichnen dich aus.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist für dich selbstverständlich.
  • Zudem bringst du mehrjährige Führungserfahrung mit und gehst motivierend mit Mitarbeitenden um.
  • Hohe Team- und Motivationsfähigkeit, ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie ein ziel- und ergebnisorientiertes, selbstständiges Arbeiten gehören zu deinen Stärken.
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und dem Microsoft Office Paket, sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Onboarding für neue Mitarbeiter
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Fahrradstellplätze
  • Kostenlose PKW-Stellplätze
  • Vergünstigung im Dr. Oetker Shop
  • Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern direkt. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit.

Teamleiter (m/w/d) backen - dr. oetker tiefkühlprodukte kg Arbeitgeber: Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Dr. Oetker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Die familiäre Unternehmenskultur in Wittlich fördert Teamarbeit und Innovation, während zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote sowie ein Mitarbeiterrestaurant das Wohlbefinden der Angestellten unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen, was deine Karrierechancen erheblich steigert.
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Kontaktperson:

Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) backen - dr. oetker tiefkühlprodukte kg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Backen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Dr. Oetker arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelbereich und spezifisch im Backen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den 'Taste of Home' für Millionen schaffen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) backen - dr. oetker tiefkühlprodukte kg

Produktqualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse in SAP
Microsoft Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Materialtests durchführen
Standardisierung von Prozessen
Dokumentation von Prozessen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Selbstständiges Arbeiten
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter für uns.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Dr. Oetker. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Backbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Backbereich oder nach den Zielen des Teams.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Team- und Motivationsfähigkeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Wittlich
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